眼下，在做好疫情防控前提下，全力支持和组织推动各类企业复工复产，各地都在积极行动。值得肯定的是，全国复工复产形势整体向好发展。但与此同时，也有不少企业反映，“表格防疫”现象仍时有发生，多地甚至出现“防疫过劳”现象，亟待有关部门关切。

“一天要接待四五个部门，市里面来一批，街道里来一批，社区里来一批。”“督查期间要求我们全部停下手头工作出示健康码。”“一天来两次，一次来半天，我们都不用干活了。”……这样的抱怨声，当前在不少复工企业中都能听到。坦白而言，如今复工复产要抓好，但疫情防控也要抓好。本来这两只手就是相辅相成、缺一不可的，原则上都不应该松懈。然而，某些地区的一些做法，却有点因噎废食，对待防疫和复工态度，出现了厚此薄彼的情况。疫情防控出现“过劳”现象，令许多复工企业不胜其扰、不堪重负。

如今企业如何安全复工，给予检查、帮扶和引导的确是有必要的，而且作为属地政府，是应该主动积极去做。但更多的主观能动性，要靠企业自身去发挥。对于同样的检查内容，各个部门一天查三四次的做法是不可取的。防控疫情固然要细致入微，但这样重复的无用功，无疑是给复工企业缠上厚重的“裹脚布”。与其各级部门各自为战，倒不如精简一下表格内容，整合一下检查事项。

复工复产的门槛其实并不算高，许多企业只要达到相关标准，都能顺利进行正常生产。我们不应把冷冰冰的数字、硬生生的表格作为检验企业复工情况的“法宝”，而应当及时换位思考，将心比心，切实将企业发展利益放在首位。这不光是为复工企业“松绑”，也是为基层工作人员“减负”。