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党员干部干事创业要有“四气”

2019-12-01 10:23

来源:绍兴网-绍兴日报

习近平总书记说过:一代人有一代人的担当。做人一世,为官一任,要有肝胆,有担当精神。担当的大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。“心底无私天地宽”,党员干部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

然而,当前还有一些党员干部不同程度地存在着或这或那的问题。有的好人主义盛行,怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一团和气;有的只摆谱不弹琴,只吹哨不上场,以会议贯彻会议、以文件落实文件,一心只想当太平官、省心官;有的在其位不谋其政,遇到矛盾绕道走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责;有的为人圆滑世故,处事精明透顶,遇事明哲保身,有功劳左争右抢,出问题上推下卸。这无疑和党员干部的初心使命背道而驰。

不忘初心,牢记使命。作为党员干部,要全身心地投入主题教育中,坚决摒弃怕担当、无原则的行为,做到干事创业有“四气”。

一是一心为公持正气。要出于公心,自觉站在党和人民的立场上看待得失。要以党的事业为重,以人民群众的利益为重,而不能计较个人名利前途。有时为了党和人民的利益,还需牺牲个人利益,这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上,冲在改革发展的一线,是勇于担当;默默无闻地为党和人民的事业无私奉献,同样是担当。“为官避事平生耻”,党员干部更应深刻理解权力与责任的辩证法,始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标。无论是最美基层干部杭兰英,还是优秀共产党员李安,都真正诠释出始终把党的事业和人民群众利益放在第一的理念,以积极的作为努力实现自身价值。

二是干事创业扬锐气。良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足,发展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过,满足于混日子、守摊子,事业就会停滞不前甚至倒退。空谈误国,实干兴邦,事不避难,义不逃责。党员干部既要有求真务实、真抓实干的“钉钉子”精神,对大事、难事、要事拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效;更要有“一张蓝图绘到底”的定力和胸襟,对认准的事矢志不渝、持之以恒地抓下去,不因成就而张扬,不因挫折而气馁,不因见效慢而心浮气躁、迷失方向。20多年前,嵊州市雅璜乡在全国首创“民情日记”,乡镇干部下乡随身携带小本本,知民情、解民难、连民心,搭起了干群连心桥。如今“民情日记”还在发挥着重要作用,从群众实际需求出发着力解决困难,时时刻刻体现着以民为本。

三是攻坚克难显勇气。担当精神在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身,于现在就是要勇于改革、善于改革。对一个党员干部来说,担当与责任,最重要的就是要敢于承担难事、棘手事、得罪人的事,善于处理各种复杂矛盾。在落实“四个全面”战略布局的伟大实践中,还有许多难题需要破解,许多未知领域需要探索。颠覆多年来传统养蚕模式,获得省委书记车俊和省长袁家军点赞的嵊州“巴贝养蚕故事”,正是新时代具有攻坚克难勇气的生动体现,展现出绍兴党员干部舍我其谁的气概、敢作敢为的精神和勇于实践、敢于负责的品质。

四是善打硬仗有底气。能力水平是担当的底气和根基。习总书记强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平。要下大力气苦练内功,提升履职尽责能力;注重实践培养,把完成好每一项任务作为提升能力、锤炼意志的阶梯。只有练就金刚不坏之身,才能在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。当前,绍兴正处于加快重返城市综合经济实力全国“30强”的关键期,作为党员干部要为推动绍兴高质量发展贡献坚实力量。

作者单位 嵊州市纪委、监委

作者:俞彬彬编辑:雷彦平

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