绍兴晚报-掌上绍兴客户端记者 许程丽

春节将至，市人社局工作人员忙着准备一场新春“家宴”，“宴请”对象是全国各地的绍籍大学生。该局人才开发服务中心副主任沈淑杰说，举办这样的“家宴”，目的是要让全国各地的绍籍大学生感受到家乡的温暖，毕业后“家燕归巢”，为家乡发展挥洒青春和热血。

今年市两会上，不少代表委员提出，推动我市重返综合经济实力全国“30强”，需要强有力的人才支撑，因此必须千方百计吸引人才，尤其是要吸引绍籍大学生“家燕归巢”。人大代表朱媛娥建议，当前很多绍兴籍大学生对自己的家乡不够了解，因此要加强绍兴城市宣传，让他们全面了解绍兴的经济发展和企业发展现状，吸引优秀绍籍毕业生参与家乡建设。

吸收代表委员的意见建议，并积极转化为行动。市人社局趁绍籍大学生们正月里回家过年的机会，专门组织这场新春“家宴”，让绍籍大学生进一步了解我市产业特点和经济发展情况，了解绍兴人才政策，感受我市对人才的尊重和服务，增强家乡和大学生之间的感情，最终吸引他们回到家乡。

这场新春“家宴”时间定在农历正月十二至正月十四，共有3道“主菜”。第一道“主菜”是参观刚刚揭幕的海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心，这个专为人才打造的综合服务中心，按照全国一流、全省领先的标准建设，突出“人才服务、政策宣传、成果展示、项目对接、创业创新、联谊交流”六大功能，能随时随地提供服务。第二道“主菜”是解读我市人才政策，综合推介绍兴城市，让绍籍大学生们深入感受现代化绍兴。第三道“主菜”是设置专场招聘会，推出一大批优质岗位。

市人社局负责人告诉记者，去年我市落实“人才新政”，组织春、秋两季招才引智“专列”，新增大学生就业6.2万名。今年我市将继续创新手段和方法，加大人才招引力度，做好服务工作，让更多“家燕归巢”，让更多人才选择落户绍兴。