掌上绍兴客户端记者 王珏

7月16日上午，我市2018年暑期“家燕归巢”大学生返乡实习暨绍籍大学生“青春故乡行”活动启动仪式在诸暨市山下湖镇米果果小镇举行。   

今年假期，团市委依托绍兴籍大学生联谊会的平台效应，在全市范围内启动了以“拥抱大绍兴 青春不打烊”为主题的绍兴市“家燕归巢”大学生进机关、国企实习活动。据统计，市、县两级团委联合机关、国企单位，已累计推出实习岗位535个，后续还将陆续增加千余个民企实习、就业岗位。

据悉，“家燕归巢”活动在年初就被列入全市共青团系统重点项目工作清单，是我市吸引优秀大学生返乡的品牌项目。今年6月中旬起，团市委和各区、县（市）团委相继启动“家燕归巢”活动，首次实现“家燕归巢”活动全市域总覆盖。

据团市委学少部副部长丁一民介绍，从岗位分布看，今年“家燕归巢”突破了去年只招募机关单位实习生的局限，将实习生招募单位扩展到国企、民企，岗位设置也从文员等单一性岗位延伸到工程管理等技术性岗位。目前全市各地团委已接受绍兴籍和在绍高校大学生线上报名1550人，报名数和岗位数比达到3:1，法院、检察院等热门单位岗位供不应求。

为促进绍兴籍大学生回归家乡创业就业，活动期间，团市委还发布了绍兴籍大学生“青春故乡行”寻访路线图，在全市建立18个绍兴籍大学生青春故乡行寻访基地，在6个省级重点中学建立双一流名校绍兴籍优秀学子库。

“‘家燕归巢’活动是在校大学生打开就业之门的前一站，大学生通过实习经历可以增长见识和才干，让绍兴籍大学生和在绍高校大学生在就业市场上更胜一筹。”团市委副书记余丹表示，今后，“家燕归巢”活动将作为团市委常态化开展的一项实事工程，希望同学们在外求学、历练人生的时候，关注家乡变化、支持家乡发展。同时，也更加期盼同学们能够学成归来，携手并肩，共同为绍兴加快建设社会主义现代化强市贡献青春力量。