绍兴晚报-掌上绍兴客户端首席记者 周能兵 

昨天下午，在市旅委主办的首届旅游人才专场招聘会上，诸暨赵家镇赵家新村的浙江博览旅游开发有限公司没招到一个人。“我们公司开出的条件比一般招聘单位都高，但报名的人一个也没有”，看着熙熙攘攘的学子，该公司行政主管余阳失望地说。

招聘会共有124家旅游企业参加，其中绍兴本地企业85家，外地企业39家。为办好此次招聘会，市旅委此前与绍兴有旅游专业的大专院校进行了对接，还刊发广告邀请全国旅游类应届毕业生和有志于从事旅游事业的社会各类人才踊跃参与。当天，省内外1000余名大学生前往招聘现场。

浙江博览旅游开发有限公司也派人赶到招聘会现场招贤纳才。“我们公司在赵家镇三坑口有千年香榧森林公园，还有漂流、滑索道、索桥、度假村等，发展势头很好，公司迫切需要有素质的服务和管理人员。虽然我们那儿是山区，偏僻了点，但风景好，空气好，待遇好。遗憾的是，没人看得上眼。”余阳说。

相比较之下，绍兴其他许多单位如宛委山安麓酒店、绍兴饭店、黄酒文化公司等，还有来自上海、杭州的旅游企业，就成为大学生们争抢的香饽饽。

浙江农业商贸职业学院学生李美虹说，一般而言，大学生选择实习和就业首先瞄准的是城市，有些乡村的乡村游发展得好，我们也会考虑。

据了解，这次专场招聘会共推出2400多个岗位。市旅委主任韩彬翔说，绍兴全域游发展迅速，现在也遇上了人才瓶颈，迫切需要营销、策划、管理等方面的人才。这次组织召开旅游人才专场招聘会，就是为了吸引更多大学生选择留在绍兴，促进绍兴旅游的健康发展。