绍兴晚报-掌上绍兴客户端记者 许程丽

昨天，绍兴“招才引智高校行·春季专列”驶进武汉。在武汉大学举行的招聘会上，我市120家重点企事业单位推出3600余个岗位，向武汉高校学子们广发“英雄帖”，现场场面火爆，当场达成初步就业意向1703人次。

不少招聘摊位前

大学生排起了长队

武汉高校资源丰富，堪称人才富矿，且与绍兴产业匹配度较高。此次，我市共有120家重点企事业单位赴武汉招才。其中，事业单位9家，涉及岗位246个，上市企业30家，涉及岗位1757个，其他高薪优岗企业81家，涉及岗位1637个。

从涉及行业上看，涵盖了制造业、医疗医药业、高端制造业等不少领域。从薪资待遇上看，平均年薪在10万元以上，其中300个岗位年薪超过20万元，900个岗位年薪在10万～20万元间。海亮集团有限公司、宝业集团股份有限公司等上市企业则推出了多个年薪百万的岗位。

为了吸引到更多人才，前期，绍兴市人力社保局组建的多支引才小分队，分别赴武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等近20所武汉高校，发布活动公告，宣传人才政策，为专场招聘会预热。

因此，昨天的招聘会现场热闹非凡。新和成股份有限公司、海亮集团等企业招聘摊位前，数十名应聘大学生排起了长队。诸暨籍大学生小杨告诉记者，绍兴很宜居，经济也不错，与其到外地工作生活，还不如回到家乡，找一家好企业安心工作。

据统计，此次招聘会吸引了武汉20余所高校的1500余名大学生进场，初步达成就业意向1703人次，其中博士12人次，硕研250人次，本科1441人次。

致力于深度合作

建立长效引才机制

此次，与人才岗位需求一起到武汉的，还有绍兴用人单位急需解决的多个科技项目，合作经费最高1500万元。在昨天举行的科技项目对接洽谈会上，20名装备制造、电子信息、新材料和新能源、生物医药和建筑领域的专家与绍兴企业进行了面对面对接洽谈。

“国千专家”赵福云教授等5名专家，现场进行了科技项目路演，他们展演的“微电子器件高效通风冷却技术”“高性能电机及驱动系统”“基于人工脉管的三维灌流组织细胞培养”等高科技项目，吸引了不少绍兴企业的目光。洽谈会后，日发机电、晶盛机电、华东国际珠宝城三家单位与专家达成初步合作意向，万丰奥特、五洲新春、喜临门三家单位将与专家进行进一步洽谈。

洽谈会现场，绍兴分别向武汉大学、华中科技大学、湖北人力资源中心授予“浙江绍兴引才工作联络点”牌匾。

下一阶段，绍兴将借助引才工作联络点，着眼优秀大学生和优秀技能人才的引进。一方面，通过开展进学校宣讲、送岗位上门、带项目对接，不断向武汉高校毕业生推送绍兴引才政策，发布岗位需求信息，实现武汉重点高校招才的常态化；另一方面，将招才引智关口前移，采取合作办学、订单培养、对口输送等方式，拓宽武汉技能型人才的引进渠道。