21日，“携手同行·职为你来”残疾人专场招聘会越城站走进区残疾人综合服务中心。此次招聘会上，总部位于北京的如常集团提供数据标注员、电商客服员等岗位，吸引了10多名残疾人前来应聘，并初步达成意向。

因儿子飞飞（化名）患有轻微癫痫病，朱女士不放心他单独行动，就陪他一同赶来应聘。飞飞正在读大专，明年6月份毕业，想找一家单位先实习再就业。“我来之前已使用DeepSeek查询，数据标注员主要是在图片上标注文字等信息。我擅长电脑，应该能胜任。”飞飞说。“我也可以陪着儿子一起去上班，给你们做保洁都行。”一旁的朱女士附和。母子俩的真诚打动了招聘单位，对方当即表示愿意给飞飞提供实习机会。

今年8月，由绍兴市残联与如常集团共建的绍兴残疾人就业赋能基地在东光路上的市助残共富产业园落户。该基地聚焦16-45周岁持证残疾人，结合他们的技能、特点与数字经济岗位需求，建立“一人一策”个性化档案，实现“培训—就业—发展”全链条残疾人就业服务体系，帮助更多残疾人就业。10月15日，越城区首批7名学员经过集中培训后上岗就业。

促进残疾人就业是省民生实事项目的重要组成部分。今年，越城区启动残疾人就业创业提升年行动，打出了一套行之有效的“组合拳”。具体举措包括：集中组织就业援助月活动，举办就业专项调查、政策解读、专场招聘、技能培训等系列活动。大力推进帮扶性就业基地建设，搭建“企业—中介—就业基地”安置链，兜底帮扶精神、智力及其他重度残疾人实现就业。依托越城区育才学校启动小水滴星愿职创空间项目，以“日间照料+技能培训+就业创业”的全链条产教融合运营模式，为特殊残疾人就业提供支持。截至目前，今年全区共新增残疾人就业113人，达到省定任务的119%。

（内容来源：绍兴日报）