近日，团市委携手市青年联合会、市青年企业家协会推出的“留绍·筑绍·兴绍”青年就业计划第七期上线。本期活动共征集了精工、万安、奥田等98家企业提供的1312个岗位，覆盖医疗、互联网、智控、机械等行业领域，吸引了众多青年应聘。

“多家上市公司参与本次招聘，不仅知名公司多，岗位覆盖面广，而且薪资待遇较高。”团市委相关负责人介绍，“留绍·筑绍·兴绍”青年就业计划2022年至今已发布7期近10000个岗位，为8000多名青年提供了就业机会。

记者了解到，此次就业计划发布的岗位中，既有行政、财务、销售员等普通工作岗位，也有领军工程师、专业研发人员、3D建模工程师等专业性较强的岗位。薪资待遇方面，专业性强的岗位工资待遇高。如学历要求为硕士、博士的工程师岗位，不少公司开出了50万元的年薪。

据悉，本次“留绍·筑绍·兴绍”青年就业计划在“绍兴青年”公众号上发布，每个招聘岗位都有详细的岗位要求和薪资待遇介绍，并附有招聘联络人、电话、邮箱等信息，有意向求职的青年都可以直接和应聘企业取得联系。

（内容来源：绍兴日报）