10月18日上午，中国劳动关系学院长三角学院（以下简称“长三角学院”）召开三方交流座谈会。会议以“坚持校地合作 共育劳模工匠”为主题，重点围绕劳模工匠培育、高技能人才培养等议题展开深度交流，共同擘画校地协同发展新蓝图。中国劳动关系学院副校长吴万雄，绍兴市总工会党组书记、常务副主席黄伟英等领导出席会议。

中国劳动关系学院副校长吴万雄对长三角学院五年来所取得的成果给予充分肯定。他表示，在五年发展基础上，未来中国劳动关系学院将一如既往地支持长三角学院发展，充分发挥桥梁纽带作用，持续输出优质教育资源，在劳模工匠培育，课题合作、创新工作等方面助力绍兴市总工会工作发展。

绍兴市总工会党组书记、常务副主席黄伟英对绍兴情况进行了详细介绍，对长三角学院的建设总结了四方面的成绩，并提出了四方面的期望：共建研究平台，开展理论探索；共拓培养渠道，提升工匠素养；共促创新转化，服务产业经济；共育工匠文化，厚植成长沃土。

绍兴市总工会党组成员、副主席，长三角学院执行院长倪水康重点汇报了绍兴市在劳模工匠培育方面的探索和做法；并对未来与中国劳动关系学院，特别是劳模学院、安全工程学院、工匠学院的合作提出了设想，即共建劳模工匠培育与实践基地、共研工匠培育标准与课程体系、共推“劳模工匠助企行”提质升级、共享工会工作创新成果与经验。

浙江工业职业技术学院党委委员、副校长林克伟系统介绍了该校在职业教育领域的办学特色与成果，强调学校作为长三角学院共建方，始终将“产教融合、校企合作”作为发展核心战略。他指出，长三角学院的实体化运作为地方职业教育注入了新动能，学校将充分发挥师资优势，在课程研发、实训基地建设等方面深度参与，推动教育链与产业链的精准对接。