陈俊杰

所谓“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃”。《论语》此言意在强调垂范表率的重要性。上行下效形成“头雁效应”是我们党在领导革命、建设和改革事业的历程中所形成的一种优良传统，更是我们不断创新局谋新篇的制胜法宝。然而，作风建设也不仅只依靠相率从善，更是需要我们每一个人的身体力行。

好的作风少不得初心的坚守。每个人的青春都曾是充满梦想与激情的岁月，初出茅庐的我们怀揣着追梦的赤子之心，仿佛拥有无尽的力量，立志要成就自己的梦想。然而，现实却总让我们遇到种种困难和挫折，迷茫、彷徨逐步成为禁锢自己的枷锁，渐渐地从自我怀疑，到自我否定，甚至个别的“躺平摆烂”。但成熟后的我们终会明白，任何的成功都不可能一蹴而就，正是如此，才有了我们的“四千精神”，“千方百计、千山万水、千言万语、千辛万苦”道不尽的是前辈们在平凡岗位上的不易与辛酸，更是永葆初心的坚韧与执着。因此，身为党员干部，得学会接受平凡，抵制甘于平庸的堕落。要时刻有如芒在背之感，清楚地认识到“躺”下后所戳的终将是自己的脊梁。在尘埃中扎根，于日常中沉淀，学会在平凡的岗位上，用持续的行动创造奇迹。

好的作风离不开家人的支持。事业是枝叶，家庭是根系，没有深埋地下的滋养，又何来枝繁叶茂。党员干部家风不是私域私事，而是干部作风的重要影响因素。诚然，我们常说党员干部要严格家教家风，既要自己以身作则，又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点，坚决防止他们打着自己的旗号搞特权、谋私利，坚决防止他们被“围猎”、被利用。“贤内助”，不仅是一道干部作风的坚固堡垒，更是干部敢拼敢闯的坚强后盾。但“贤内助”不能仅仅依靠自觉或严管，更需要的是认真经营与相互理解。在家庭关系中，只有更多的交流、分享，充分地换位思考与理性分析，才能滋养出最温润的土壤。因此，身为党员干部，要能够拥抱生活，学会分享人生的苦甜。做到意诚、心正、身修而后家齐，以春风化雨、润物无声的形式影响价值观，与家人培养起良好的同频共振，形成自律守正、互相砥砺的优良家风。

好的作风缺不了同事的帮扶。蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。工作作风的好坏，个体因素是一方面，但周围环境的影响也起着至关重要的作用，社会环境如同“无形的模具”，潜移默化地塑造着一个人的作风，近朱者赤的工作氛围、职业操守和道德标准，直接影响着一个人的职场轨迹。曾与之一起加班到深夜的同事，遇到困难挺身而出的前辈，不厌其烦耐心教导的领导，都会如同烙印一般刻在自己的职业信条之上，不断地提醒着自己身为党员干部的有所为和有所不可为。因此，身为党员干部，要不断见贤思齐，并努力成为他人的灯塔。一方面，要与积极向上的人为伍，不断汲取他们身上的正能量，并与之共同成长，另一方面还要能为其他人树立更高的标准，成为周围人的榜样，并以这样的榜样力量，激励身边人共同进步。实现马克思所强调的“人创造环境，环境创造人”这样双向塑造的辩证关系。

（作者单位：漓渚镇）

（内容来源：柯桥日报）