“你是应届生吗？”“你觉得自己的优势是什么？”“对薪资有什么要求？”昨天下午，在绍兴水木湾区科学园内，振德医疗用品股份有限公司招聘展位前挤满了前来求职的人，负责本次招聘的王炳乾不时询问着应聘者的个人情况，详细介绍公司的主营业务和岗位需求。

作为越才心动·青年科技人才嘉年华的重要分会场活动，为期3天的人才双选会吸引了逾30家来自集成电路、生物医药、智能制造等越城区优势及新兴产业企业集中亮相，为科技人才提供了宝贵的求职机会。

一排排蓝色的长条桌搭建起一个个微型的面试间。求职者与企业代表在此展开面对面交流，围绕岗位需求、个人能力等面对面洽谈。

“我是学计算机的，这儿的岗位待遇都不错，跟我专业匹配度也挺高的。”在福建泉州上学的绍兴小伙魏栋是一名应届毕业生，这学期他计划留在绍兴好好找工作。“本来只是抱着试试的心态来看看，所以只打印了一份简历，没想到合适的岗位还不少，我得抓紧多打印几份！”魏栋说。

“我们此次招聘主要面向国际销售、人力、运营等方向的管培生。若匹配度高，求职者可直接进入下一轮业务面试。”王炳乾告诉记者，作为一家绍兴企业，振德十分看好绍兴本土人才的潜力。“通过校企合作，我们与绍兴文理学院共同培养并输送了不少专业对口人才。他们在工作中展现了良好的职业素养、扎实的实操能力以及踏实肯干的作风。”

记者注意到，名称中包含科技、医疗、机芯半导体等词汇的企业受到现场求职者的青睐，展位前门庭若市。就读于浙江越秀外国语学院的湖州妹子黄可欣坐在面试官前，积极展示自身能力特长和过往作品。“我希望能进入一些高新技术企业，将所学的专业知识应用到实际工作中。”黄可欣说。

同在现场设摊招聘的泥巴科技有限公司，是一家专注于物联智造矩阵、UV智能云打印、AI科技数智研学、数字文旅的国家高新技术企业。该企业初创于杭州，2025年1月正式“落户”越城区。公司CEO贺海刚表示，企业深耕文创科技领域，而绍兴又是一座历史文化名城，有着丰富的文旅资源和良好的人文环境，为企业发展提供了丰厚土壤，“公司正在快速发展中，需要更多创意型人才加入我们。”

企业和求职者双方对接成效显著，现场气氛热烈。富联卓越科技的招聘负责人刘金钰感慨：“面对面交流效率更高，能直观感受到求职者的综合素质，这是线上筛选简历难以替代的。”线下人才双选会作为线上招聘的有益补充，有效破解了“信息不对称”“人岗匹配难”等痛点，为招聘方与求职者搭建了高效直接的沟通平台。

“企业招聘人才和大学生求职存在一定的信息壁垒，作为科技园区我们主动作为、搭起桥梁，推动科技人才与岗位、产业的精准对接，助力越城打造人才高地和经济高质量发展。”绍兴水木湾区科学园首席品牌官诸梦妮说。

（内容来源：绍兴日报）