近日，全省规范涉企行政执法专项行动推进会顺利召开，绍兴诸暨市综合行政执法局第一时间组织学习贯彻会议精神，深入分析存在的问题和短板，开展了规范涉企执法检查、推动队伍提能的一系列举措，为下一步推动专项行动的走深走实打好基础。

一、以考验效强素能，严把案件审核“质量关”

为检验和巩固赋权镇街事项的承接能力，确保下放职权“接得住、管得好”，诸暨市综合行政执法局牵头于近日专门组织了面向各镇街案件审核人员与执法办案人员的第三季度业务能力考试。本次考试参加对象为来自各镇街的一线执法骨干，考试内容紧密围绕赋权镇街的执法事项清单、法律法规适用、案件办理流程、审核要点及执法文书规范等核心内容，侧重考察执法人员对常用法规的理解深度、对执法程序的掌握精度以及在具体案例中的实际应用能力。通过以考促学、以考验效的方式，有效激发了执法人员钻研业务、熟悉法规的内生动力，为进一步规范执法行为、提升案件办理质量打下了坚实基础。

二、靶向培训解难题，筑牢林业执法“防护网”

针对林业领域执法专业性较强、部分事项基层接触较少的实际情况，为补齐能力短板，提升相关领域执法办案的精准度，诸暨市综合行政执法局同步组织开展了林业领域常见执法事项专项培训。此次培训面向各镇街中队一线执法办案人员，得到了积极响应，共计108人参加培训。培训课程设置突出实用性和针对性，邀请了具有丰富实践经验的业务专家进行授课。重点讲解了林业行政执法中常见的盗伐滥伐林木、非法占用林地、捕杀野生动物等违法行为的认定标准、调查取证技巧、法律适用及自由裁量基准等关键内容。通过典型案例剖析、执法难点解答、现场互动交流等多种形式，使参训人员对林业执法工作的关键环节和注意事项有了更深入、更系统的理解和把握。

三、常态赋能固根本，锻造涉企执法“专业铁军”

规范涉企行政执法专项行动，事关经济社会发展全局，关乎企业与群众切身利益，影响基层减负长效落实。在这场“大考”中，执法队伍能力建设是核心支撑，执法人员的专业素养与政治素养直接决定了行动成效和政府公信力。下一步，诸暨市综合行政执法局将重点抓好执法队员的能力培养，聚焦行为规范、应急处置、舆情应对，强化场景式的培训，通过系统提升执法人员法律知识、业务能力和执法技能，切实增强执法人员维护社会稳定、化解矛盾纠纷的履职能力，为推动涉企行政执法规范化建设提供坚实保障。