近日，市政府召开常务会议，听取《绍兴市支持青年入乡发展助力“和美越乡”建设行动方案（2025—2027年）》起草情况汇报，这一方案将为乡村振兴注入新的活力与希望。

乡村要振兴，人才是关键。青年是最具活力和创造力的群体，他们带着先进的理念、技术和资源来到乡村，能够为乡村发展带来新的思路和机遇。当然，我们需要的不仅是人才“流入”的数字增长，更是人才与乡土之间一场可持续的、相互成就的“双向奔赴”。

激励青年入乡，首要之务是打破“人才下不去、留下来难”的困境。这不能仅靠一时一地的优惠政策，而需构建系统性的支撑体系。绍兴方案中提及的拓展招才引智“新渠道”、搭建创业实践“新平台”等，正是这方面的有益尝试。平台建设需精准对接“乡村所需”与“青年所长”，避免“水土不服”。建设乡村人才创业园，设立实践站点、科技小院等，能让青年的知识、技能与创意可以有的放矢，成为青年深入了解乡情、将理论与乡村实践深度融合的孵化器。

“留下来”“干得好”，也要求我们致力于培育能让青年人才扎根的厚实土壤，帮助青年完成从理论到实践、从情怀到能力的转变，大力营造开放包容、尊重创新、支持创业的社会氛围和制度环境，在资金、技术、市场、生活服务等方面提供切实保障，让青年在乡村能心无旁骛地追逐梦想，看到可预期的未来。

更深一层看，激励青年入乡奋斗，其核心在于激活一种良性循环：青年的活力注入乡村，催生新产业、新业态；而乡村的发展与变革，又为青年提供了前所未有的机遇与舞台。这种共创过程本身，就是对青年最大的激励与吸引。

乡村振兴，是一个时代的呼唤，也是一片希望的田野。激励更多优秀青年投身于此，需要政策引导的“引水渠”，更需要厚植发展生态的“蓄水池”。当乡村真正成为可以安放梦想、承载未来的热土，当实干奋斗在田野乡间能收获满满的成就感与幸福感，青春的力量自会如涓涓细流，汇入江河，共同激活乡村的一池春水，绘就城乡共荣、生机勃勃的壮美画卷。

（内容来源：绍兴日报）