诸暨市积极推进技能型社会建设，充分发挥党建聚合资源要素的优势，以技能创富推动打造兴村共富链，带动更多农村富余劳动力和低收入群体增技增收。《“六战攻坚”一线蹲点》专栏来听报道。

近日，诸暨市人力社保局在应店街镇的浙江誉球工具有限公司开展织袜挡车工技能比武，共有150名员工参加，最终25人进入决赛。人社部门为所有参赛选手颁发专项职业能力证书，让更多袜业能工巧手享受“增技+增收”的福利。

誉球工具有限公司生产厂长 赵爱萍：这个的活动不仅提高了企业的（产品）质量，也提高了员工的素质，更提高了员工的积极性，因为技术考核本身就意味等级考核，员工的收入也会有一个增加。

珍珠也是诸暨的特色产业。早在2023年，中国珍珠第一村“新长乐村”试点开展电商培训，计划用三年时间培训6000人次，孵化主播300余人、民间直播间150余间。去年以来，诸暨市人社局指导新长乐村在“共富工坊”建成技能培训驿站，全面开启乡村技能振兴之路。

新长乐村共富工坊工作人员 何行关：新长乐村在2024年实现电商培训直播销售45亿元， 2025年预计在这个基础上增长5%左右。

围绕技能型社会建设，山下湖镇立足珍珠产业链条，统筹特色乡村、直播基地等资源，全面建设珍珠技能小镇，打造覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”，培育和挖掘一批技艺精湛、带动产业发展能力强的“珍珠养殖大师”和“珍珠饰品制作”等技能带头人。

诸暨市山下湖镇人力资源和社会保障所工作人员 吕伟忠：通过技能证书的发放，进一步提升了从业人员的规范意识，珍珠小镇集聚了一批高素质技能人才，使诸暨的珍珠产业在创新中发展。

诸暨市人社局还建立政府、企业和社会多元参与的职业技能竞赛投入保障机制，首次将“共富工坊”纳入技能竞赛协办单位，发挥“共富工坊”推动农民增收、企业增效、集体增富作用，带动更多农村群体增技增收，目前已形成27个竞赛清单。其中，陈宅镇“茶香陈宅”共富工坊茶叶加工职业技能竞赛，吸引174名制茶能手参加，培养工坊技能人才75名。

“茶香陈宅”共富工坊负责人 陈赢荣：我们“共富共坊”现在也是想让更多的年轻人加入到我们的团队，通过我们的技术输送，能够把茶周边的茶园利用起来，来实现乡村振兴。

截至目前，诸暨市已开成大唐街道“红袜子”、姚江镇“杭坞茗品”、安华镇“甜蜜丰江”、陈宅镇“茶香陈宅”、浬浦镇“五美香溪”等5个“共富工坊”技能创富样板，全年技能培训覆盖1522人，培养工坊技能人才308人。

当地还坚持产才融合，全力壮大人才队伍。近日举行的第三届百校千企万人诸暨行系列活动，搭建起本地企业与外地高校沟通的桥梁。清华大学、浙江大学、西安交大等高校师生走进诸暨，了解特色产业。

西安交大电气工程学院学生 张岳：有这么好的经济基础以及产业结构，我本人以后非常希望能够来到诸暨发展。

西安交大电气工程学院党委副书记 宋杰：能明确地感受到现在（诸暨）是创业的非常好的热土， 我们通过宣传，鼓励更多的学生走进诸暨。