“一有阳光就灿烂，一有雨露就发芽”——浙江的创新活力，源于持续优化的创新生态。

“有求必应”与“无事不扰”，是浙江与杭州在营造创新生态过程中淬炼出的宝贵经验。通过精准施策——给政策、给项目、给资金、给市场，浙江着力构建“政、产、学、研、金、介、用”七位一体的创新生态链。无论土还是洋、院还是校、“大厂”还是“小而美”，只要种下一枚种子，就有机会长成一片森林。

五年来，浙江步步为营，耕耘好这片创新的“黑土地”。

在人才引育上，更显开放与务实。浙江淡化全职、户籍、社保等刚性门槛，以实绩、贡献论英雄；围绕人工智能、集成电路、低空经济等重点赛道，选聘“科技副总”1787人，实现县（市、区）全覆盖；人才“企业认定、政府认账”机制惠及企业7500余家，释放人才评价名额4.5万余个，并在全国推广，将用人自主权真正交还市场。

在评价体系上，更以质效、贡献为导向。“十四五”期间，浙江印发《浙江省重大科技计划管理暂行办法》《关于深化项目组织实施机制 加快推进关键核心技术攻坚突破的若干意见》等，在重大科研攻关项目部署上，旗帜鲜明地坚持“谁能干让谁干”的原则，以解决“卡脖子”问题为根本标尺，让科学家敢于挑战创新“无人区”，敢于投身高风险的基础前沿研究。