吴坚祥

干部作风关系政治生态，影响干群亲疏，决定党的群众基础。干部实绩是检验干部的重要标准，是其成长成才、干事创业的价值坐标。习近平总书记强调：“要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。”我们必须靠作风吃饭、凭实绩说话，方能不断开创柯桥区高质量建设共同富裕和中国式现代化县域样板的新局面。

伟岸精神，仰之弥高。多年来，柯桥人秉持“围涂精神”“四千精神”“西迁精神”“争先精神”努力拼搏，实现了从百米布街到国际纺都的华丽蝶变，创造了产业兴旺、民生富足、生态宜居的美好图景。早在1990年时任县委书记陈礼安在讲话中提及“靠作风吃饭”，到2008年时任县委书记徐焕明在全县领导干部大会暨深化作风建设动员会上提出“靠作风吃饭”是绍兴县的优良传统，再到如今“靠作风吃饭、凭实绩说话”已逐渐成为柯桥区干部铭刻于心的工作标杆，这是一代代柯桥人赓续传承下来的精神特质，更是经历过历史和人民检验的奋斗实绩。绍兴县围涂时期，先辈们以一锹一铲围垦出14万亩海涂，用一锤一凿构筑起90公里堤坝，治江河之患，兴山海之利，解用地之急，而在柯桥建设共同富裕先行示范区的新的关键时期，干部亦当有“关键作为”。

要锤炼党性，擦亮旗帜。“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。”要解决思想根源问题，理论武装是基础性工程。因此广大干部要深入学习践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，静下心来学理论、读历史、研政策，自觉做党的创新理论的笃信笃行者，充分汲取其立场、观点和方法论，积极发挥主观能动性，在学习中掌握知识、拓宽领域、开放视野。作为党史研究机构，史志研究室要深入总结党在柯桥的历史经验和优良传统，修撰正史读本，开展史志“七进”，宣传、阐释好共产党人精神谱系，为全区干部转变作风、实干实绩提供坚强原理支撑。

要深耕细作，守土尽责。靠干部作风能不能“吃上饭”，要用事实来说话、凭成果来说明、以实绩来检验。就史志研究工作而言，绝不可视作是低头执笔、闭门造车即能完成的死板差事，也不能使用随意拼凑、四处抄袭的偷懒办法，必须秉持“言必有据、字必求真”的工作态度，恪守“秉笔直书、实事求是”的职业操守，深挖柯桥历史文化资源，广泛开展地情资料的搜集、考证和研究，形成对村落文明、越地风物、山会名士、传统精神等一系列文化成果，从而推进地方史志文化的创造性转化和创新性发展，使之转化为助力高质量发展的智慧力量，这既是史志人履行为国存史、为党资政、为民育人的职责的根本前提，也是守护好意识形态阵地、讲好柯桥史志故事的重要条件。

要检身正己、律心律行。干部作风是干部政绩观、权力观、义利观的外化表现。重表轻里，实际上是对人民群众利益的漠视和损害；小贪巨蠹，根本上都源于信念坍塌和权力异化。无论身在什么岗位，都要践行“靠作风吃饭、凭实绩说话”的要求，即要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，树立正确的政绩观念和健康的价值取向，锤炼意志品质，绷紧纪法底线，在廉洁自律方面时时警醒自省，在践行初心使命上经常对标对表，保持对党忠诚、人民至上、实事求是、清正廉洁的政治本色。

当前，柯桥“2025新质提能年”的新号角已经吹响，彰显国际纺都品质、打造共富先行示范、建设人民满意政府等目标清晰在望，我们定当牢记嘱托、熔铸忠诚，以作风书写作为，用实干创造实绩，在赓续伟大精神中继续谱写新的篇章！

作者单位：区史志研究室

（内容来源：柯桥日报）