每一代创业者都有不同的际遇与感悟。为助力经济高质量发展，日前，绍兴上虞区政协举行“青蓝传承接力”恳谈会，民营企业家们围桌而谈，分享经验、畅谈未来。他们中既有深耕行业数十年的老前辈，也不乏刚刚崭露头角的新生代。

“1979年，农药厂濒临破产，账上仅剩3.81元，我变卖两头猪换得了盘缠，三赴上海求技术、拖设备，果断转产染料助剂，当年就盈利11.5万元……”91岁高龄的龙盛集团创始人阮水龙回忆起“龙盛”从乡镇小厂跃升为全球染料巨头的历程，引发在座众人共鸣。

春晖集团创始人杨言荣在75岁高龄投身乡村振兴，流转6000亩农田打造东山湖农文旅综合体，融合中药园、智慧果园与东山文化，带动农民年增收500万元。

老一辈企业家们以“四千精神”，让企业从无到有、由弱变强的经历，极大激发了新生代企业家们办好企业的信心与决心。

“传承是精神的接力，更是责任的传递。”区政协委员、土工仪器制造有限公司总经理陈赢表示，面对新的市场环境、新的客户需求、新的技术浪潮，要有勇气和智慧进行改革，积极拥抱新思维、新技术。

在区政协委员、万可建设有限责任公司总经理周海彬眼里，传承不是简单的守业，而是在创新中延续创业精神。“既要守住基业，更要赋予新的时代内涵，不断把企业做大做强。”

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活动现场，虞籍著名海派艺术家李守白分享了家族三代艺术传承的故事，并向区档案馆捐赠以家乡为主题的美术作品，以艺术形式诠释桑梓之情，为青蓝传承注入文化内涵。

市政协副主席高建国说，要坚守长期主义，以市场敏感度与创新力应对挑战，通过稳定就业、投身公益等行动诠释家国情怀，让企业与地方、国家发展同频共振。政协要发挥桥梁纽带作用，助力企业解决政策落地、要素保障等难题。

区政协主席金山中说，要深化“青蓝接力”，在传承好老一辈企业家精神中汇聚共建“青春之城”的发展合力；要以更高站位谋划产业升级，推动传统与新兴业态融合；要进一步优化营商环境，聚焦惠企政策落实、人才培育等，为企业发展保驾护航；要通过机制创新凝聚共识，赋能企业代际传承，为上虞产业转型升级和经济高质量发展注入强劲动力。

（内容来源：绍兴政协）