本报讯 近日，2025年柯桥区云端直聘系列活动第八期在区现代人才服务产业园进行。与以往不同，这场直播主要聚焦离校未就业高校毕业生等重点群体，15家柯桥本地企业携163个涵盖纺织印染、智能装备、文化创意等五大产业领域的岗位亮相。直播间内，财务专员、研发工程师等职位引发求职者热烈互动。线上开展云端直聘，线下则依托区现代人才服务产业园，合力打通人才供给需求的对接通道。这既是柯桥优化高校毕业生就业服务的缩影，也是积极建设青年发展型城市的创新实践。

“我马上就能领到安家补贴了，后续还能申请房票补贴，这让我更加坚定了留在柯桥发展的决心。”今年5月，刚从西安理工大学研究生毕业的张晗入职精工。再过不久，她就能享受到区人力社保局推出的“留才优待”，包括安家补贴、房票补贴、创业扶持等多项覆盖就业全周期的“政策包”。

值得一提的是，张晗是参加“万名青年大学生来柯见实习”系列活动与柯桥结缘的。连续7年，我区通过开展该活动，结合城市推介会、人才对接会等载体，将政策红利精准推送给高校毕业生。今年以来，已为近8万名高校毕业生提供政策服务，补贴兑现近9240余万元。

依托“柯桥才市”“云聘汇”等数字化平台，区人力社保局归集全区主导产业岗位需求，构建“企业需求库+人才供给库”双轮驱动模式。今年以来，累计组织赴外招才引智活动33场次、“线上+线下”系列区内招聘活动70场次，推出优质需求岗位17708个。更令人眼前一亮的是“人才夜市”新模式——在柯桥古镇，30多家企业将招聘展位变身创意摊位，求职者边逛夜市边投简历，“烟火气”碰撞“人才气”，单场吸引千余名求职者参与，达成初步就业意向超350人。

此外，区人力社保局还建立离校未就业高校毕业生就业帮扶制度，依托大学生就业指导服务站，为毕业生提供针对性的政策宣介、职业指导、就业培训等服务，按照重点关注、重点服务、重点推荐的原则，确保有就业意愿的“四类”困难毕业生群体顺利见习、就业，截至目前，这种“一人一档、一跟到底”的服务模式，已经帮助1107名离校未就业高校毕业生顺利踏上职场之路。

（全媒体记者 许镜蕾）

（内容来源：柯桥日报）