自启动新区整治政府（国企）项目、小微企业专项行动以来，社会工作局通过高位推动、精准施策、制度创新，打出了一套根治欠薪的“组合拳”，取得了显著成效。截至目前，绍兴滨海新区农民工工资专用账户累计汇入资金2.33亿元，惠及农民工2.48万余人次，实现了工资按时足额发放“零拖欠”，为维护劳动者权益、优化营商环境交出了一份暖心答卷。

一是高位推动，织密欠薪治理“责任网”。新区将根治欠薪作为政治任务和民生工程，成立专项行动领导小组，建立“政府主导、部门联动、企业主责”的工作机制。通过定期召开联席会议、开展专项督查、压实国企带头责任，推动欠薪问题源头治理；并联合规建、公安等部门开展“拉网式”排查，对小微企业实行“一企一档”动态监管，确保欠薪隐患早发现、早处置。专项行动开展以来，共对126家用人单位（或当事人）实施违法打击，其中行政处罚11家，罚没收入9.7万元；行政处理用12家，为174名劳动者追回劳动报酬413.58万元；对82家用人单位（或当事人）实施失信惩戒，打击比例占国务院欠薪线索总数的19.67%，新区相关指标始终位列各区、县（市）排名第一。

二是制度创新，筑牢资金监管“防火墙”。专项行动以农民工工资专用账户为核心抓手，严格落实“分账管理、专户专发”制度。新区要求政府投资项目和国企合作中小企业100%开设专用账户，工程款与工资款分账拨付，确保资金闭环运行。同时，创新推行“总包代发+实名制”考勤模式，通过数字化监管平台实时监控资金流向，从源头切断欠薪链条。专项行动开展以来，专用账户累计沉淀资金突破2.08亿元，为农民工工资发放提供了坚实保障。

三是服务提质，畅通维权“快车道”。社会工作局劳动线设立“根治欠薪绿色通道”，实行“接诉即办、限时办结”机制，维权案件平均处理周期缩短至3个工作日。同时，组织开展“送法进工地”活动20余场，发放维权手册5000余份，提升农民工维权意识。此外，配合落实企业信用评价体系，对恶意欠薪企业实施联合惩戒，形成“一处违法、处处受限”的震慑效应。专项行动开展以来，新区农民工欠薪投诉量169件，同比下降6.8%。某建筑工地农民工李师傅感慨：“现在工资每月准时到账，再也不用年底讨薪了”。多家小微企业负责人表示，政府保障措施减轻了资金压力，让企业能更专注生产经营。下一步新区将持续深化专项行动，推动欠薪治理从“清欠”向“防欠”转变，全力打造“无欠薪”示范区，为高质量发展建设共同富裕先行区贡献力量。