“现在园区不仅按规范安装了消防自动预警设施，还聘请了专业安全工程师，我们心里更踏实了。”浙江向日葵聚辉园区一家企业的负责人说道。不久前，经园区主动提出申请、斗门街道应急消防管理站复评，该园区正式从C级较大风险园区提档为A级低风险园区。

浙江向日葵聚辉园区位于斗门街道三江路，园区内共有工业企业31家，其中规模以上工业企业5家，涉及危险化学品使用、有限空间等较高风险以上的规模企业8家，是安全监管的重点单位。如今，走进该园区，崭新的自动喷淋系统、智能烟感报警器与微型消防站构成坚实的安全屏障。志愿消防队员正在对园区新配备的消防车进行日常检查，这是该园区投入资金完成安全改造的成果之一。

“分级监管不是‘贴标签’，而是精准施策的‘导航仪’。”斗门街道应急消防管理站站长单洪刚介绍，斗门街道已实现辖区171个园区、1618家企业风险等级评定全覆盖，针对不同风险等级企业（园区）实施差异化监管：A级（低风险）享受“不定期抽查+自主管理”的弹性环境；B级（一般风险）每季度接受“全要素体检”；C级（较大风险）则面临每季度检查不少于一次，每年至少接受一次行政执法检查等安全监督；D级（重大风险）作为重点监管对象，每月严格检查，一旦发现重大隐患，依法责令停产停业整顿。今年以来，斗门街道已对低风险企业（园区）减少检查频次超800次，节省企业（园区）迎检时间近300小时。这种“分级分类、动态管控、引导改进”的闭环管理模式，激励企业（园区）主动增加安全工作投入。

浙江向日葵聚辉园区的“晋级”之路，亦是滨海新区安全治理体系不断深化的生动缩影。近年来，新区紧扣“安全生产三年治本攻坚行动”任务清单，以“园中园”“厂中厂”等重点领域为突破口，全面开展专项指导服务，构建起“企业主体担责、园区日常监管、街道精准督查、新区统筹指导”的四级责任体系。依托“141”基层应消系统，新区实现了监督检查、隐患排查、闭环整改的基层智治综合应用管理，推动企业观念从“要我安全”向“我要安全”转变。

在硬件升级与规范建设上，新区靶向发力：对火灾负荷高、基础薄弱的厂房，要求加装自动消防设施，筑牢物防屏障；以标准化创建为抓手，推动202家企业完成安全生产标准化建设、30家园区标准化达标，让安全管理有章可循、有规可依。

“安全治理既要‘当下改’，更要‘长久立’。”滨海新区应急保障服务中心有关负责人表示，下一步，新区将强化部门联动，加大对街道的工作指导，全面深化分级分类管控，聚焦65个C级、D级园区开展“一对一”挂牌帮扶，推动其加速提档升级。同时，持续开展安全宣传“进企业”活动，落实隐患报告奖励制度，通过常态化消防演练提升员工应急能力，真正推动安全治理从“被动应对”向“主动预防”转型，为新区高质量发展筑牢安全根基。

（内容来源：绍兴日报-滨海潮声）