“开短会不上矿泉水，会场未饮完的矿泉水一律带走”“党徽个人保管好，遗失自行购买”“建立办公用笔登记制度”……最近，多地党政机关出台反对微浪费的规定，引发热议。对微浪费现象的较真并非小题大做，而是以小见大，值得倡导。

为啥要对微浪费动真格？因为小浪费里藏着大问题。一瓶矿泉水喝半瓶扔半瓶，一支笔用半截就换新的，一枚党徽丢了随手再领……这些零散消耗看似不起眼，累积起来却是不小的数字。更需警惕的是，微浪费背后，折射出部分公职人员的思想认识偏差，即把公家资源视为无主之物，认为点滴浪费与己无关。这种错误心态若任其蔓延，影响的是勤俭节约优良作风的建设。就像会议室里频繁更换矿泉水，有些矿泉水还没有用完就被处理，表面是追求形式排场，实则暴露了资源使用中的浪费问题，违背了物尽其用的基本原则。

对微浪费的纵容，本质是作风建设的松懈。个别人认为，比起显性的铺张浪费，这些小事不值一提，抓微浪费是舍本逐末。这种认识恰恰忽略了作风建设的规律——大问题往往始于小毛病，奢靡之风常源于对微小浪费的放任。当“不差这点”成为常态，“不在乎小钱”变成共识，作风建设的堤坝就会逐渐松动。

较真微浪费，关键在筑牢思想防线，更在完善制度约束。要在思想上破除小节无碍的误区，让公职人员意识到，公共资源的一针一线都连着公共利益，一分一厘都关乎作风形象。要通过教育引导，让节约意识渗透到工作细节，让公职人员从小事做起，让勤俭节约成为内在自觉。要在制度上建立管理机制，按需配置办公用品，建立循环使用制度，明确浪费行为的约束措施。当党政机关带头在细节上较真，自然能够形成积极的示范效应，让勤俭节约的良好习惯蔚然成风。

（内容来源：农民日报）