骄阳似火，暑意正浓。对不少双职工家庭而言，孩子的暑期看管问题却成了“心头堵”。为破解这一困境，滨海新区企业、社区推出“公益托班”，通过“托、管、学”全方位守护，让陪伴在盛夏扎根，让父母的牵挂化为踏实的安心。

近日，斗门街道马海工业社区的“小候鸟”公益暑托班如期开课，50名辖区企业职工子女在这里相识相聚，开启了充实欢乐的暑期生活。作为集聚多个工业商贸小微园区的片区，马海工业社区近年来聚焦职工子女暑期看管难题，先行先试，已连续三年举办暑托班，用实际行动为职工排忧解难。

今年的暑托班按年龄分为三个班，开课42天，全程仅收取500元伙食费及材料费。课程设置上，创意美术、音乐课堂启迪灵感，阅读、手工制作涵养心智。老师还会结合不同年龄段特点，针对性引导德智体发展与兴趣培养，更融入传统美德教育，真正实现“托得安心、管得尽心、学得开心”。

“早上8点送，下午4点接，太方便了，彻底解决了没人带娃的难题！”家长张文涛道出了许多职工的心声。马海工业社区专班负责人吴城奇表示：“举办暑托班的目的，就是想让企业职工放下育儿之忧，安心在岗，毫无牵挂地投身到滨海新区建设中。”

在马山街道，浙江康思特动力机械有限公司的职工子女暑期托管班也充满欢声笑语。这家生产便携式发电机和汽车转向器结构件的国家级高新技术企业，现有员工800余人，其中70%是外地员工。每年暑假，职工“带娃难”问题尤为突出。为此，企业工会已连续5年牵头开设暑期托管班。今年的暑托班持续32天，为近30名职工子女营造了安全快乐的暑期环境。

“暑托班设置了美术、书法、国学经典、口才主持等多种课程，请第三方教育机构的专业老师给孩子们授课，企业党群干部全程参与管理。”浙江康思特动力机械有限公司工会主席戚小蓉表示，暑托班在提供基础看护服务的同时，注重孩子们的全面发展与兴趣培养。这是纯公益性质的暑托班，从专业授课、日常管理到餐食供应，全免费，真正为职工提供“零负担”托管。更贴心的是，暑托班时间与职工上下班同步，若遇职工加班，企业值班人员会照看孩子至家长下班接走。

与此同时，马山街道有关部门也积极依托企业公益暑托班，为孩子们送上缤纷主题课程。日前，马山派出所教导员傅庭晖走进康思特职工子女暑托班，为孩子们送上暑期安全教育课。这堂以“安全护航，快乐暑假”为主题的课程，围绕反诈、防溺水、交通安全三大核心内容，通过“提问互动+情景模拟”的方式，让孩子们化身“安全小卫士”，在互动中强化日常安全意识。

“我在这边已经参加了三届暑托班，交了很多朋友，也学到很多课外知识！”职工子女何成远的话语里满是喜悦。“企业始终把职工的‘急难愁盼’事放在心上。公益暑托班从最初解决看护难题，到如今成为孩子们的‘暑假乐园’，看着他们开心来、安全回，我们就觉得很有价值。”戚小蓉告诉记者。

“小候鸟”们的笑声回荡在盛夏，滨海新区对职工家庭的关怀还在悄然延续。近年来，新区始终将职工需求放在心上，持续深化关爱服务，除公益托班外，人才暑期夏令营、人才夜校等一系列活动构建起温暖贴心的“名士之家”，也让每一位奋斗者都能感受到家的温暖。

（越牛新闻综合绍兴日报·滨海潮声）