大家都知道有法定节假日、

婚假、年休假、产假等假期

但你知道还有“探亲假”吗？

“啥？听都没听过！”

有网友一头雾水

那么问题来了

什么是探亲假？

怎样才能享受这个假期？

探亲假实施背景

上个世纪50年代至80年代，夫妻之间、父母与子女之间两地分居是当时比较突出的社会问题。

其最早发端于1958年2月9日颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，目的是为了适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。

1981年3月，国务院发布规定进一步完善探亲假制度，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。

探亲假有多长？

1.探望配偶假期

这个是指与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定中探望配偶的待遇。假期待遇为每年一次30天（职工因往返时间较长的，可申请两年一次享受60天）。

2.探望父母假期

这是指与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中：未婚职工每年一次20天（自愿两年一次的为45天），已婚职工每四年一次20天。

同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定节日在内。

哪些人能请探亲假？

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

①主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

②时间条件：工作满一年。

③事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。

此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

总体看来

能符合休假条件的职工

几乎少之又少

甚至有专家提出

现在交通便利且已经有年假

探亲假应该废除了

你怎么看？

欢迎评论区留言

（内容来源：工人日报、劳动报）