近日，绍兴市公共服务“七优享”工程6月荣誉榜单公布，“滨海新区打造‘校地协同’人才夜校”入选新形成增值服务典型案例。

自去年5月启动以来，滨海新区“十元”人才夜校以名士之家·综合服务体为主阵地，通过“区镇联动+政企联动”工作网络，整合多方资源构建学习型社区。一年多来，已开设涵盖运动健身、技能提升、艺术修养、健康科普四大类别的30余门课程，累计吸引近2000人次报名参与，成为人才成长的一个“充电站”。

今年，滨海新区以深化便民设施“服务网点”建设为切入点，依托国企平台人才发展公司及辖内高校，打造“空间共享+课程定制+运营创新”三位一体模式，有效满足居民多元化学习需求。5月，新区“十元”人才夜校完成焕新升级，携手浙江金融职业学院（绍兴校区）开启“夜校进高校”授课模式，为新区人才打造学习提升新阵地，目前已吸引近20名高校教师签约授课。

“以小切口提供大服务，课程设置精准对接人才需求，为大家构建良好的生态服务圈。”浙江金融职业学院（绍兴校区）授课教师评价。

在高校开设夜校课程，旨在优化高校资源配置，持续提升人才服务质量。“一方面可借助高校的教学场地和师资力量，为学员提供更优质的教学环境，另一方面也能促进新区人文资源融合。”滨海新区人才发展公司工作人员表示。

“此次入选既是对新区在公共服务领域创新实践的认可，更是对人才服务水平显著提升的肯定。”滨海新区人才发展公司相关负责人表示，新区计划将更多辖区内高校纳入夜校服务名录，持续拓展优化课程内容，让知识灯火点亮新区夜晚，丰富奋斗者的夜间文化生活。未来还将持续优化人才服务机制，围绕人才实际需求策划开展多元化、个性化活动，全力营造最优人才发展生态，让每位到新区工作的人才都能找到归属感，实现“安家”又“安心”。