随着招聘季到来，一批批高校毕业生与其他求职者又将为了就业梦想而奔波。安居直接关乎乐业，为了吸引更多逐梦青年，滨海新区以“人才乐居”品牌为引领，整合各类优质资源，打出住房保障“组合拳”，让人才不仅在新区找到事业的精彩舞台，更能拥有温暖的栖居港湾。

近日，位于袍江马山街道越王路与育贤路交叉口的兰花苑人才公寓焕新亮相，747套房源为新区引智留才夯实基础。这组由袍江人才公寓改造升级而来的建筑群，历经数月匠心打磨，将原有2种户型拓展为4种，分设单人间和双人间，提供50平方米和60平方米2种面积供选择，既满足个性化居住需求，又充满人文关怀。该公寓内，崭新的空调、热水器、冰箱等家电一应俱全。每栋楼内设置的共享空间，更为住户打造了温馨的社交场所，可供品茶谈心或阅读充电。

“硬件升级只是基础，服务暖心才是关键。”兰花苑人才公寓物业项目负责人茹耀琴介绍，物业团队不仅负责入住手续办理、设施维护、保安保洁工作，还帮忙解决住户生活中遇到的小问题，做好人才安居保障工作。此外，公寓配套的健身房、咖啡吧、洗衣房、小超市等设施，以及具备远程问诊、配药和心脏急救功能的健康驿站，构建起住户“15分钟便利生活圈”。来自江苏泰州的小陈是袍江一家企业的工作人员，常流连于咖啡吧与书吧之间，人才公寓让他有家的感觉，“这里不仅住得舒服，日常休闲、健康需求都能满足，租金还十分优惠”。

事实上，以有效降低外来优质人才住宿成本为导向的租金优惠政策正是滨海新区留才诚意的直观体现。人才入住前4年可享受阶梯式租金折扣，分别以基准价的35%、50%、65%、85%计费，第5年起全额收取。符合条件的人才可通过“浙里办”搜索“绍兴人才码”，点击“滨海新区人才乐居”，选择“人才公寓”并上传相关材料，完成信息填报后即可申请入住，数字化服务让安居之路更加顺畅便捷。已入住兰花苑的张磊算了一笔账：以前租房每月支出1200元，现在每月能省下700多元，实实在在减轻了生活压力。

兰花苑人才公寓的焕新，是滨海新区构建人才住房保障体系的一个缩影。目前，新区已建成3处人才公寓，可提供4000余套住房，另有2处在建项目稳步推进，未来还可提供2000余套住房。“人才公寓选址紧扣产业园区、科研院所和商务楼宇，周边配套公园、商场等设施，让人才工作生活无缝衔接。”滨海新区人才工作局相关负责人道出如此布局的深意。

除了标准化人才公寓，新区还创新推出全季酒店等3家人才伙伴酒店及人才伙伴公寓，为短期来访人才、高层次人才提供多样化选择。从拎包入住的便捷公寓，到高端舒适的酒店式服务，多元供给满足不同层次人才需求。与此同时，“十元人才夜校”“人才夜话”“人才夜市”等系列活动持续开展，很好地满足了人才精神文化生活。

滨海新区人才工作局相关负责人表示，未来将持续升级人才公寓与伙伴酒店的硬件设施，优化服务品质，构建覆盖全域、辐射周边的安居网络。从住房保障到生活服务，从政策支持到文化浸润，滨海新区正以全方位、多层次的人才安居体系，描绘近者悦、远者来的人才发展新图景，为区域高质量发展筑牢最坚实的人才根基。

（越牛新闻综合绍兴日报·滨海潮声）