今天的浙江，太阳一大早就火力全开，热得让人直呼"空调续命"！副热带高压这个"大暖男"稳稳坐镇，把雨水暂时赶跑，却送来了滚滚热浪。

今天早晨，全省最低气温普遍在23-25℃之间，不算太凉快，但还算能接受。然而，上午10时，我省已有多地30℃+，热热热！

这太阳一上岗，气温真就像坐上了火箭，噌噌往上蹿。

对此，不少网友惊了！

前两天还在25℃左右徘徊

这就一下暴走到37℃以上了？

上周还是雨水连连，本周一个大转折变成了又晴又热，很多人要问：是不是出梅了？

其实我们目前还没有出梅，现在的阶段叫“梅中有伏”，当副热带高压提前加强北抬，我们处于副高的控制之下，梅雨期里就会出现一段晴热天气。

这“梅中有伏”的天气着实“烤”验人，大家出门可得做好防暑防晒措施，防晒霜、遮阳伞统统安排上，可别让这晴热天气打个“措手不及”。

值得注意的是

随着气温直冲37℃

你的工资卡里或将多收到一笔钱！

根据规定

浙江劳动者从本月（6月）开始

可以领取高温津贴

关于高温津贴

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

也就是说，除高温户外作业可享受高温津贴外，对非露天工作的劳动者，如果用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下，也是享有高温津贴的。

目前，31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。

浙江从事高温作业的劳动者

室外作业人员每人每月300元

室内作业人员每人每月200元

全年按6月、7月、8月、9月

4个月计发

高温天气温度数据以什么为准？

地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时，停止安排劳动者进行室外露天作业；

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排室外露天作业劳动者加班；

对不适宜高温天气作业的劳动者，应当调整工作岗位。

不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业。

注意：

高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应，防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴。

不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。

高温津贴≠防暑降温费

虽然有钱拿很好

但网友纷纷表示

这高温费“太烫手”

听到瞬间就“汗流浃背”了

（越牛新闻综合杭州交通918综合自杭州天气、浙江天气、杭州发布、新闻坊等）