近日，市人力社保局联合中国银行股份有限公司绍兴市分行，推出加大金融支持稳岗扩岗力度新举措。降低申请门槛、扩大对象范围、提高授信额度、降低利率水平、创新服务模式，新措施对稳岗扩岗专项贷款政策进行了升级，力求借助金融的力量为企业纾困解难，实现稳定和扩大就业岗位的目标。

2023年，市人力社保局会同中国银行股份有限公司绍兴市分行推出稳岗扩岗专项贷款“浙岗贷”。“浙岗贷”取得良好成效，截至今年4月，已累计为全市334家企业发放稳岗扩岗贷款20.93亿元，充分发挥了金融对稳就业、扩就业的支持与引导作用。

在两年多的实践基础上，此次“浙岗贷”政策进一步完善扩面。新政策降低了稳岗扩岗专项贷款申请门槛，将申请条件由用工人数不减少，放宽到申请之日企业参保人数不低于上年末，或与前12个月平均参保人数相比，减少幅度不高于上年度城镇调查失业率控制目标。这意味着部分波动性、季节性行业企业只要用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标，仍能符合“浙岗贷”申请条件，获得金融支持。新政策还扩大了对象范围，在小微企业基础上，将小微企业主、个体工商户等个人纳入贷款支持范围。

授信额度也较以前提高。具体来看，小微企业最高可申请的稳岗扩岗专项贷款单户授信额度由3000万元提高至5000万元。对符合条件的个人，给予单户授信额度最高1000万元。与此同时，降低了利率水平，贷款利率最低2.9%。市人力社保局相关负责人表示，这有利于降低企业融资成本，为企业扩大生产规模、优化经营结构提供资金支持，更有利于就业岗位的创造与稳定。

不少中小微企业在申请贷款时还会遇到融资需求超出贷款额度的情况。此次新政策在创新贷款模式上，提出探索“创业担保贷款+浙岗贷”合并办理的组合贷款方式。一方面，对符合创业担保贷款申请条件的借款人超出创业担保贷款额度上限部分的融资需求，可通过组合贷款方式给予支持。这就由稳岗扩岗范围延伸到了创业领域，对于促进就业是更广领域的金融支持。另一方面，对创业担保贷款审核通过的企业，可合并办理稳岗扩岗专项贷款，进一步简化流程、提升贷款便利度。

很多小微企业负责人或个体经营户关心，该通过哪些渠道申请这项贷款？市人力社保局相关负责人表示，符合条件的企业或个人，可向当地中国银行分支机构提交贷款申请，当地人力社保部门协助核实经营实体的有关情况，中国银行将按规定独立审贷，自主放贷。