王磊：培养更多智造人才

“在来绍4年的时间里，研究院的同仁们一直致力于追求人与机器的完美的协同，向绍兴输出智能制造领域的复合型人才，助力绍兴区域经济发展。”天津大学浙江国际创新设计与智造研究院总工程师、团队带头人王磊说，他将为解决企业需求与人才培养相匹配的“最后一公里”持续努力。

工作重心在绍兴

2021年6月9日，天津大学浙江国际创新设计与智造研究院（以下简称“研究院”）正式成立，并于第二年6月，入驻绍兴市滨海新区洋泾湖科创园1号楼。“选址绍兴是一个天时地利人和的选择。”提及研究院创立之初的各项调研，王磊深有感触。

为何选址绍兴，王磊认为有多方面因素。天津大学与绍兴渊源颇深，自2011年至今的数任校长中有两位绍兴人，这让学校与绍兴之间有着天然的亲近感；其次是绍兴的新兴产业布局，对智能制造、人工智能等新质生产力需求较大，这为研究院扎根绍兴提供了肥沃的土壤；另外，绍兴本土对人才的需求，与学校科技成果孵化的需求高度契合。他说：“我们想在绍兴建立一所合作办学的研究型大学的分支机构，促进教育科技产业的深度协同发展。”

从绍兴市科协发布的“候鸟人才”相关材料显示，王磊的“来绍频率”这一栏为“无特殊情况下，每周均会来绍”。王磊说：“几年发展下来，我的重心逐渐就挪到了绍兴，全年二分之一时间在绍工作。”记者了解到，在研究院内，如王磊这样将工作精力转移到绍兴的主要负责人还有不少，如院长顾佩华院士，基本全年常驻绍兴，常务副院长王凯华更是携家带口来到了绍兴。

“绍兴的整个条件，正好和我们学校建设，包括研究生培养，形成了一个比较好的互补机制，这也表明我们当初的选择是没有错的。”王磊笑着说。

追求人与机器的完美协同

走进研究院一楼，柔性智能打磨机器人、骨科机器人、康复机器人、机器视觉无损检测技术……一系列未来感十足的“黑科技”令人啧啧称奇。

整个研究院的5层楼空间，被打造成了一个未来技术与创新工场，这里拥有测量实验室、微创手术医疗实验室、柔性智能打磨机器人实验室和动作捕捉实验室等，还集成企业技术研发、高校科研与教学实验室、工程中心、创客空间等多功能于一体。据悉，该工场已为绍兴多家企业数字化转型提供支撑。“从目前的实际情况看，5层楼已经不够用了。”

王磊口中的“创新工场”是一个充满着智慧密码的地方，到处可以感受到未来科技的力量，以及人与机器之间的“微妙关系”。他表示，“无论人工智能发展到何种程度，我们都应坚持机器是为人服务的。”

王磊长期从事工业软件、智能制造、工业大数据分析等方面的研究与开发工作，他的研究领域与研究院内的许多科技成果转化都有着千丝万缕的联系。“我主要负责如何让数据发挥效能，让数据和知识融合去支持整个产业的发展和优化。”他说，通过大数据分析给予企业一些建议，或者是在技术改进上有一个数据支撑，这是目前许多产业自动化和智能化的需求。在这个过程，追求的是人与机器的完美协同。

“我们应当考虑如何用人工智能去减轻人的工作负担，提升人的工作效率，而不是用人工智能去替代人。”他解释，如团队在为绍兴的环保企业构建自动化作业体系、提升智能化的目的，是为了让人得到更好地保护，并同时提升效率，降低能耗等，这才是优化的目的。

深化产学研的紧密联系与协同

“我们正在针对绍兴制造企业的人才需求和岗位能力要求，开展广泛调研。”王磊指出，企业的真实需求应反向指导高校的人才培养体系，这是许多高校长期忽视的环节。

为此，研究院开发了面向智能制造领域的课程体系，覆盖数字与人工智能技术、智能制造系统（含精益低碳智造）、高校教师能力提升、企业培训需求等四大方向，涵盖100余门课程及工程项目。“AGI（通用人工智能）正在开启新时代，企业的智能化转型迫切需要兼具技术能力与场景理解的复合型人才。”他说，“人机共融、群体智能设计将成为破解问题的新路径。”未来，研究院将以“创新工场”为核心平台，持续拓展企业与高校间的合作边界，深化产学研协同创新机制，为区域经济提供源源不断的人才与技术支撑。

采访的最后，他表示，将继续助力向绍兴企业高质量人才的输出，同时也将研发技术转化服务企业，助力区域经济高质量发展。

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王磊：天津大学副教授、博士生导师；天津大学浙江国际创新设计与智造研究院总工程师、团队带头人。长期从事工业软件、智能制造、工业大数据分析等方面的研究与开发工作，主持或参与科技部863计划、科技支撑计划、重点研发计划、国家自然科学基金等项目20多项。2022年获得天津市教育成果特等奖，国家教育成果一等奖。

高永彬：“甜蜜”嵊州水蜜桃

在绍兴这片富饶又肥沃的土地上，有一支扎根山林田野的科技特派员队伍，用科技画笔绘就农业高质量发展的新图景。浙江农林大学副教授、浙江省科技特派员、绍兴市科技特派员负责人高永彬就是其中之一，他带着团队，扎根在嵊州的青山绿水间，通过科技赋能，让这片土地上的果蔬实现从“规模扩张”到“质量跃升”的蜕变。

将论文写在田野上

科技特派员是活跃在田间地头帮助农民增收致富“土专家”，也是送去先进科技的“带头人”。浙江自2003启动科技特派员制度试点，至今已经有20多年，在这期间，数以万计的科技特派员走向田间地头。目前的省（市）科技特派员，按组织方式分为个人科技特派员和团队科技特派员。

高永彬自2017年就成为省科技特派员，一直服务在田间地头。翻开他正在服务或服务过的地图，记者发现，他的足迹遍及杭州、台州等多个城市的乡镇。去年，高永彬带着团队又将版图拓展到了嵊州，用科技为农业赋能，让科技兴农成为乡村振兴的生动注脚。

“科技特派员有点类似于订单式服务，是地方有产业发展的需求，通过当地科技主管部门申请，然后与高校、研究所等进行对接，形成一种合作。”高永彬介绍，自己是从事果树种植研究的，去年嵊州这边有相关需要，就被选派过来了，“我们团队有5位果蔬领域相关专家，根据需求，一个月一次来当地开展服务。”他说。科技特派员如何选择和服务，都以当地实际需求为主。

据悉，浙江农林大学始终把教育作为助力乡村振兴的重要手段，2024年，浙江省共选派第16批科技特派员479人，来自浙江农林大学有112人，数量居全省高校首位。高永彬介绍，学校科技特派员的服务方式为“1+N+X”，“1”就是一个省（市）级科技特派员，“N+X”是指N个校级科技特派员，加上X个研究生等，这意味着，科技特派员就是一座桥梁，将地方产业实际需求与高校教育、科技、人才资源。

“归根到底，我们要将科技论文写在希望的田野上，让这片田野的前景更为广阔。”他笑着说。

助力嵊州桃农增收

“我服务的企业在嵊州市鹿山街道，主要围绕水蜜桃种植开展工作。”高永彬说，鹿山街道在水蜜桃种植有一定基础，合作目的是让嵊州产的水蜜桃更香甜。

来到嵊州后，高永彬和团队首先面临的就是品种结构问题。他说：“水蜜桃是一种季节性很强的应季水果，具有成熟期集中、不耐贮存的特点，需要对品种结构进行优化。”之前，当地农民为了增加水果产能，延长市场销售期，有目的地引进一些新品种，比如黄桃等。高永彬团队在经过前期深入调研下，根据企业实际种植需求，开展桃新品种引进。到目前为止，高永彬已帮助企业引入“中桃金魁”“中桃金早”两个早熟桃品种，往前延长桃子的上市时间。其中，“中桃金魁”属于黄桃，在早熟黄桃中可谓是“大块头”，引入这个品种，可以帮助企业占领早熟黄桃市场；“中桃金早”的成熟期在六月上旬，属于早熟黄肉毛桃，具有较好的市场前景。

除了进行品种结构调整，他围绕水蜜桃的砧木改良、建园定植、土肥水管理、整形修剪、果实品质调控等开展系统的栽培技术研究和应用。“水蜜桃果实品质形成和配套栽培技术密切相关，有了好的品种还必须有配套的栽培技术体系作为支撑，这样才能生产出高品质果实。因此，我们接下来很多工作都是围绕这些展开。”高永彬解释。

“桃三李四杏五，指的是这些水果的成熟时间。”高永彬希望用几年的时间，让嵊州水蜜桃的香味飘进千家万户。

农旅融合需品牌化经营

“非常感谢高教授的团队支持，我们的水蜜桃已经走出了品牌经营的关键一步。”高永彬所服务的合作社负责人史祁巍说。去年，在嵊州市水蜜桃擂台争霸赛——“最大”“最甜”的较量中，该合作社选送的3只水蜜桃，重达1.468公斤，获争霸赛“最大水蜜桃”金奖。

高永彬说，全国有多个水蜜桃产区都走上了区域化品牌之路。那么嵊州水蜜桃与这些品牌进行竞争，也要对品牌化有一个长期规划。他称之为“三品一体化”建设，品种、品质、品牌。

“土特产要做大做强，需要品牌，要有叫得响的东西，这需要有好的产品质量作为支撑，并且在未来可持续。”高永彬解释，市场就是农产品的晴雨表，所以在水蜜桃的品牌化之路上，可以从市场需求倒推来选品种、提品质、创品牌。

至于接下来的工作计划，高永彬表示，在为嵊州当地的果蔬企业科技赋能之外，还将重视科技人才的培养。他将会带更多的研究生到当地服务企业，也正在与企业合作，建立博士创新工作站、科技小院等平台，持续助力当地特色产业高质量发展。

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高永彬：果树学博士，副教授，浙江省科技特派员、绍兴市科技特派员。主要从事果树栽培与新品种选育相关工作，近年来主持国家自然科学基金、浙江省自然科学基金项目、浙江省科技特派员项目等5项，发表学术论文10余篇，授权发明专利3项。