“这次培训让我对焊接质量控制有了更深的理解，劳模工匠师傅的指导特别实用！”这是浙江巨力敖轩有限公司张师傅在参加完绍兴市总工会“劳模工匠助企行”走进三门活动后发出的感叹。

5月22日至23日，由绍兴市总工会组织的劳模工匠志愿服务队走进三门县，开展“劳模工匠助企行”走进三门活动，为当地企业和技师学院送去技术支持与人才培育的“及时雨”。全国劳模丁卫松领衔的6位绍兴劳模工匠，通过“理论解惑+实操指导+精神传承”的立体服务模式，为三门县高质量发展注入强劲动能。

企业车间里的“技术攻坚”

5月22日至23日，在浙江巨力敖轩有限公司和浙江尔格科技股份有限公司的焊接车间，劳模工匠与企业职工展开了一场“沉浸式”技术交流。针对不同板厚角焊缝焊接中常见的融合不良、咬边等难题，服务队采用“三步教学法”：先观察职工操作并指出问题，再亲自示范焊接要点，最后指导职工反复练习，解决了长期不能克服的难题。此外，服务队还通过讲解焊接工艺规范、分析常见缺陷，帮助职工提升技能水平。车间里围满了慕名而来的焊工，连下班时间都被“学习热情”淹没。

校园讲堂中的“匠心播种”

5月23日上午，在三门技师学院，劳模工匠们化身“成长导师”，为200余名师生带来一场“技能成才”的精神盛宴。全国技术能手丁澄洋以“技能成才，弧光筑梦”为题，讲述了自己从中考失利到成为全国优秀焊工的逆袭故事：“选择技师学院不是终点，而是另一种人生赛道的起点。”他的分享引发学生们强烈共鸣，现场掌声不断。

在世界技能大赛智能焊接实训基地，丁卫松带领团队与30名学生开展“一对一”技术交流，从板仰焊到管全位置焊接，通过“理论+实操”模式，激发学生学习热情。“原来焊接不仅仅是技术，更是一种精益求精的态度，我要向劳模工匠们学习！”一名学生在实操后感叹道。

共富路上的“工会担当”

此次活动是绍兴市总工会创新“解决难题、传承技能、弘扬精神”一体式服务模式的生动实践。通过两天的密集服务，共解决企业技术难题8个，培训焊工30余人次，惠及职工群众260余人。更重要的是，这种“以技赋能”的方式，让“劳动光荣、技能宝贵”的理念深入人心，助力职工实现技能水平与职业荣誉感的共同提升。

这场跨越山海的“匠心之约”，不仅是技术的传递，更是劳模精神、劳动精神、工匠精神的传承。未来，绍兴市总工会将持续深化与山区海岛县的结对帮扶，通过常态化的劳模工匠志愿服务，走进企业开展技术帮扶、攻克技术难关，助力企业高质量发展，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区凝聚更多工会力量。