在科技创新成为全球竞争核心的大背景下，科创企业普遍面临“研发投入大、抵押资产少、融资周期长”的发展瓶颈。温州银行绍兴分行柯桥支行党支部以党建为引领，将“红色基因”融入金融服务链条，通过组织攻坚、产品创新、平台联建等举措，打通科创企业融资堵点，为区域产业升级注入“红色动能”。

筑牢红色堡垒：构建“党建+科创”双轮驱动机制

柯桥支行党支部以“党委领衔、支部攻坚、党员带头”为组织架构，成立“科创金融攻坚小组”，由支部书记挂帅，党员骨干牵头组建专项服务团队。通过建立“三加三联”工作机制——支部+科创产业园联合、专业+系统联评、服务+产品联供，将党建网格与科创企业服务网格深度融合。同时打造“网点+驻点、线上+线下”立体化服务模式，党员干部主动下沉科创园区驻点办公，实现金融需求“精准捕捉、快速响应”。

创新红色引擎：打造“党建赋能”特色金融产品

支部以党员攻坚队为核心力量，针对科创企业“轻资产、重人才”特点，研发“人才贷”专项产品，将企业科研团队资质、专利成果等“软要素”转化为融资“硬通货”。如为某新能源科技企业发放300万元无抵押信用贷款，仅凭企业核心技术团队背景和专利储备，打破传统抵押模式限制。此外，推出“党建+共富创业贷”组合服务，为科创企业提供“流动资金贷款+产业链融资”全周期支持，累计为5家企业定制个性化金融方案。

至2024年12月末，柯桥支行党支部累计为科技型企业投放资金7.6亿元，有效缓解了企业“首贷难”问题。

搭建红色桥梁：深化党业融合共建共享

柯桥支行党支部全市多家科创企业开展“党建联建+业务联动”活动，通过联合开展主题党日、技术交流座谈会等形式，建立“资源共享、难题共解”机制。全年累计开展党建联建活动4次，促成银企合作项目6个。

在联建过程中，支行为浙江某新材料等企业量身定制涵盖跨境金融、供应链融资的综合服务方案，促成企业与上下游产业链的协同创新；为诸暨一纺织企业提供供应链融资支持后，企业新增生产线，产量进一步得到提升，实现“党建链”引领“产业链”“创新链”协同发展。

激活红色细胞：党员先锋岗赋能精准服务

设立“科创金融党员先锋岗”，组建由党员业务骨干组成的“科创下午茶”服务专班，定期邀请科创园区企业、产业基金机构开展座谈，聚焦科技成果转化中的金融需求。累计举办3场“科创下午茶”活动，为企业提供政策解读、融资规划等“一站式”服务，现场促成5家企业签约，累计投放资金1900万元。党员干部全程跟进服务，从尽调到放款平均耗时压缩至3个工作日，彰显“党建加速度”。某能源科技企业负责人感慨：“党员团队上门服务，3天就解决了300万元资金缺口，让我们真正感受到‘红色金融’的温度。”

支部通过将党建嵌入金融服务全流程，形成“支部抓攻坚、党员当先锋、服务有温度”的科创金融服务品牌，相关经验被纳入绍兴分行“党建+业务”融合示范案例。党员干部在服务科创企业中累计解决各类难题20余项，支部凝聚力和战斗力显著提升，获评分行“年度五星级示范党支部”。