当普法宣传走出传统课堂,与人才招聘碰撞交融,会产生怎样的化学反应?今年5月是我国第五个“民法典宣传月”,滨海新区社会工作局以“聘才依‘典’,护企‘赢’商”为主题,创新推出“法律+招聘”普法游园会活动,通过“沉浸式+互动式+精准式”普法矩阵,将民法典宣传融入企业人才招聘活动,既为求职者送上法律“护身符”,又为招聘会注入法治新内涵。
5月14日,滨海新区周三人才集市生物医药专场线上招聘会在名士之家・综合服务体火热开幕。浙江震元制药、浙江医药、福瑞喜药业等10余家优质医药企业纷纷抛出“红绣球”,提供细胞培养工程师、原核发酵工程师等100余个优质岗位。活动特别邀请浙江药科职业大学的学生上“云端”参会,企业代表走进“滨海职播间”详细介绍岗位要求、薪资福利及职业发展路径,实现企业与人才的“云对接”。数据显示,本次招聘会线上参与人数突破600人次。
在招聘会现场,一场别开生面的普法活动同步上演。民法典有奖知识问答、互动游戏妙趣横生,吸引众多参与者踊跃抢答。在普法集市的民法典宣传专区,法律专业人员为企业和应聘人员提供一对一法律咨询,耐心解答劳动合同签订、权益保障等热点问题,并发放法律宣传资料,帮助大家增强法律意识,规避潜在的风险。
下午,“智慧普法,‘典’上云端”专题直播活动开启。资深律师、法学专家走进直播间,围绕民法典中与企业用工、劳动者权益保护等相关内容展开深度解读,为企业规范用工管理、求职者维护自身权益提供专业指导。
最具特色的当属“趣味普法游园会”。活动精心设置4个“闯关集章”游戏,将优化营商环境知识与民法典要点巧妙融入其中。参与者穿梭于“擦亮法眼”“挑战高‘典’”等“趣味关卡”,在完成挑战、收集印章的过程中,加深了对法律知识的掌握。
此次“法律+招聘”普法游园会活动,是滨海新区创新普法形式、优化营商环境的生动实践。民法典宣传与人才招聘的深度融合,既为企业和求职者搭建起法律服务桥梁,又以寓教于乐的方式推动民法典深入人心,为营造公平透明、稳定可期的法治化营商环境注入强劲法治动能,为新区高质量发展提供了坚实法治保障。
(越牛新闻综合绍兴日报)
作者:越牛新闻见习记者 朱灵斐 通讯员 王芳芳 余哲晴 编辑:胡鑫凯