当普法宣传走出传统课堂，与人才招聘碰撞交融，会产生怎样的化学反应？今年5月是我国第五个“民法典宣传月”，滨海新区社会工作局以“聘才依‘典’，护企‘赢’商”为主题，创新推出“法律+招聘”普法游园会活动，通过“沉浸式+互动式+精准式”普法矩阵，将民法典宣传融入企业人才招聘活动，既为求职者送上法律“护身符”，又为招聘会注入法治新内涵。

5月14日，滨海新区周三人才集市生物医药专场线上招聘会在名士之家・综合服务体火热开幕。浙江震元制药、浙江医药、福瑞喜药业等10余家优质医药企业纷纷抛出“红绣球”，提供细胞培养工程师、原核发酵工程师等100余个优质岗位。活动特别邀请浙江药科职业大学的学生上“云端”参会，企业代表走进“滨海职播间”详细介绍岗位要求、薪资福利及职业发展路径，实现企业与人才的“云对接”。数据显示，本次招聘会线上参与人数突破600人次。

在招聘会现场，一场别开生面的普法活动同步上演。民法典有奖知识问答、互动游戏妙趣横生，吸引众多参与者踊跃抢答。在普法集市的民法典宣传专区，法律专业人员为企业和应聘人员提供一对一法律咨询，耐心解答劳动合同签订、权益保障等热点问题，并发放法律宣传资料，帮助大家增强法律意识，规避潜在的风险。

下午，“智慧普法，‘典’上云端”专题直播活动开启。资深律师、法学专家走进直播间，围绕民法典中与企业用工、劳动者权益保护等相关内容展开深度解读，为企业规范用工管理、求职者维护自身权益提供专业指导。

最具特色的当属“趣味普法游园会”。活动精心设置4个“闯关集章”游戏，将优化营商环境知识与民法典要点巧妙融入其中。参与者穿梭于“擦亮法眼”“挑战高‘典’”等“趣味关卡”，在完成挑战、收集印章的过程中，加深了对法律知识的掌握。

此次“法律+招聘”普法游园会活动，是滨海新区创新普法形式、优化营商环境的生动实践。民法典宣传与人才招聘的深度融合，既为企业和求职者搭建起法律服务桥梁，又以寓教于乐的方式推动民法典深入人心，为营造公平透明、稳定可期的法治化营商环境注入强劲法治动能，为新区高质量发展提供了坚实法治保障。

（越牛新闻综合绍兴日报）