近日，记者从绍兴市总工会了解到，今年绍兴市职工疗休养面向广大职工，以生产、工作一线职工和工会会员为主，让更多来自基层的技术工人和一线职工参与到疗休养活动中。

今年职工疗休养活动，鼓励职工立足本省、市开展疗休养活动；加强长三角地区职工疗休养区域合作，可组织职工赴上海、江苏、安徽、福建、江西等5个周边省（市）开展疗休养活动，为加强对口地区职工疗休养合作交流，还可组织职工赴新疆、西藏、青海、四川、吉林、湖北、重庆等对口支援（帮扶、合作）地区开展疗休养活动。

今年的疗休养政策最大的变化是，赴对口支援（帮扶、合作）地区疗休养，可利用双休日、节假日合理延长疗休养时间，最长不超过9天（含在途时间）。根据单位实际情况，职工直系亲属（父母、配偶、子女）可随同参加。

“今年疗休养活动坚持‘疗’‘休’并重、‘教’‘乐’结合，鼓励将职工疗休养与红色教育、青年联谊交友等活动有机融合，扩大职工疗休养活动的社会效应，切实增强广大职工的获得感。”绍兴市总工会相关工作人员说。（内容来源：绍兴晚报）