“我是学农产品加工的，这里的政策支持让我看到了把专业知识转化为乡村产业的可能性。”近日，听完越城区山越会青年入乡实践站点一场创业政策宣讲后，现场一名学生兴奋地说。据悉，越城区大力推进青年入乡实践站点建设，从资金补贴到技术帮扶，从市场对接到品牌打造，翔实的政策清单为青年们铺就了一条清晰的返乡创业之路。

青年入乡实践站点建设是浙江省民生实事项目的重要组成部分，越城区18个站点目前已全部完成建设工作。这些分布在人才创业园、农创客家庭农场、高校实践基地等不同地方的站点，正在成为吸引青年人才返乡创业就业的“强磁场”。

走进位于富盛镇的越城区农创客青年入乡实践点，宽敞明亮的空间里，几位年轻人正在讨论生态农业项目的可行性方案。该站点不仅配备了现代化的办公设备，还搭建了电商直播间等配套设施，方便青年回乡就业创业。

“我们严格按照省定标准‘五好十有三不’进行打造。”越城区委农办秘书科李祖浩介绍，“五好”即布点好、产业好、政策好、配套好、服务好；“十有”包括有固定场所、有专业团队、有特色产业等十项具体要求；“三不”则明确不存在弄虚作假、不出现矛盾纠纷、不发生较大事故。具体包括，站点要开展青年人才招引，提供实习或就业岗位3人次以上；站点需提供配套系列服务，比如就业指导、创业孵化、农业技能培训、政策咨询等。在这种高标准指引下，各个站点形成了“1+N”综合服务平台体系——以1个主阵地辐射N项服务功能，确保青年人才来了能干事、干成事。

在皋埠街道的方圆青年入乡实践站点，浙江越秀外国语学院陈同学前不久刚完成实习签约。“站点不仅提供岗位，还安排导师指导，这种全方位的帮扶让我们可以少走弯路。”小陈说。

截至目前，越城区18个站点已累计提供就业实习岗位56个，开展技能培训超过100场次。每个站点都配套导师团队、项目库以及一批实践岗位。“青年人才带来的不仅是劳动力，更是新理念、新技术和新模式。”区农水局相关负责人表示，目前各站点提供的实习或就业岗位，不少与数字经济、文创设计、智慧农业等新业态相关，将有效激活乡村产业的创新基因。

（内容来源：绍兴日报）