近年来，绍兴市深入实施工匠培育、校企合作提升、高技能人才集聚三大工程，并以民生实事项目为抓手，推动技能型社会基本单元广泛覆盖，目前共有技能人才110.7万人，其中高技能人才38.8万人。

为加快建设技能型社会，近日，市政协围绕“技能型社会基本单元建设”开展协商议政，政协委员、高职院校代表和相关部门负责人围绕主题建言支招。

会前，委员们实地调研浙江盛洋科技股份有限公司劳模（工匠）创新工作室和电线电缆技能大师工作室，并赴绍兴技师学院观摩技能人才实操成果，了解职业技能人才培育最新情况。

结合前期调研，市政协委员、共青团市委副书记陈舟建议，增加技能型人才评定档次，出台受众面更广的梯度激励政策，借鉴推广“厂中校”“校中厂”模式，提升学生学习的适配度。

以数字化为切口，市政协委员、帕瓦新能源股份有限公司研究院常务副院长程磊提出，开展“数字化+”专业融合，成立数字化改造专项项目，对数字化转型效果好的企业进行适当奖励，完善数字化工程师人才评级制度。

市政协委员、市儿童福利院副院长丁继红希望加强对困难群体的基础技能培训。“如针对进城务工人员，可开设建筑施工、家政服务、物流配送等培训；针对残障人士，可结合身体状况和能力特点，开展盲人按摩、电商客服、手工编织等培训。”

市政协委员、市新闻传媒中心（集团）绍兴晚报编辑部执行副总编王涛提出，联合龙头企业开展订单式培训，与打造劳务品牌结合起来，建立就业创业数据库，根据就业率、收入增幅灵活调整课程设置。

“建立健全基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制。”市政协委员、绍兴黄酒集团酒管家公司副总经理裘良波呼吁，强化技能价值激励导向，推动薪酬分配重点向一线技能工人倾斜，建立企业与技能人才收益共享机制。

市人力社保局、教育局、总工会等部门负责人积极互动回应。

市政协主席张新宇表示，要充分认识技能人才在人才强市建设中的基础性支撑性作用，围绕产业发展需求，聚焦共育共享，优化技能培育体系，构建技能创富体系，丰富技能生态体系，全面激发技能人才创新活力。全市各级政协要持续关注技能型社会基本单元建设中的重点难点问题，加强调查研究，深入协商建言，畅通联系联谊渠道，积极助力助推，在加快建设产城人文融合发展的共富示范市中充分发挥政协作用。

（内容来源：绍兴政协）