编者按：  

   2025年是中华全国总工会成立100周年，为传承红色基因，凝聚奋斗力量，今日起，我们推出“百年工运路 奋进新征程——全国劳模风采录”专栏，通过讲述6位全国劳动模范和2位全国先进工作者的奋斗故事，引导广大职工深刻理解“劳动创造幸福”的价值内涵，激发建功新时代的责任担当，凝聚奋进新时代的磅礴力量。

他是别人眼中“了不得”的大工匠！

在业界，他享有“管道医生”“焊接状元”之美誉。他所掌握的对带水（有水的管道）、汽容器的切割和焊接技术在全国也堪称一绝。

奖杯

走进丁卫松的劳模工作室，墙壁上挂着的一张张证书，柜子上放着的一块块闪闪发亮的奖牌，仿佛诉说着这位老焊工拼搏璀璨而又不平凡的职业生涯。

丁卫松，柯桥水务集团技能培训中心常务副主任。他是机电制造正高级工程师、焊工高级技师。他获得荣誉很多：浙江省劳动模范、浙江省优秀共产党员、浙江大工匠、全国技师操作能手等诸多称号，并享受国务院特殊津贴。

在此之前，他是柯桥排水公司一名拥有从事焊接工作三十余年的优秀“老焊工”。

实干成就璀璨职业生涯！从业三十多年来，丁卫松不仅实干，还会巧干：他先后攻克了“大型铸铁水泵底座的焊接”等22项长期困扰的技术难题。他首创的“大口径钢管的带水焊接抢修法”被评为“浙江省以个人名字命名的先进职业操作法”。他研发的“窨井开盖器”获得全国职工创新成果优秀奖；曾获得国家级技术成果优秀奖两个，浙江省一等奖四个，累计为其所在公司创造经济效益超过8000余万元。

值得

谁也不曾想到，这位如今硕果累累的老专家，年少时曾是一位仅高中学历的普通学徒工。

那是在1991年。

一位年轻人进入当时的马山热电厂的锅炉维修岗位工作。这位身材高大的青年，钻炉膛、爬烟囱、熬高温毫不喊苦喊累。彼时，同事们都想着法儿地调离这个岗位，他却会每天早上提早几个小时去上班，去现场研究锅炉安装技术要点，下班后到家刻苦专研锅炉专业知识。

而后，丁卫松又痴迷上了焊接。通过五年时间，他熟练掌握了全位置单面焊接双面成型技术和各种钢材的焊接工艺，当时被厂里的同事赞誉为“马电第一枪”。

2004年，柯桥排水公司公开招聘技术骨干，丁卫松因为精湛的技术被录取，由此，他开始了18年的管道维修职业生涯。

这位拥有着充沛精力和精湛技术的青年人，从此和柯桥区的千家万户打上了交道。

21世纪初，正是绍兴柯桥区印染产业蓬勃发展期，在丁卫松的记忆中，全区仅印染企业就达到400多户，每年产生工业污水便达2亿多吨。丁卫松所属的公司管理着管道达4200多公里，泵站600余座，丁卫松主要负责这些泵站的维修和技术改造。一旦有事故发生，无论白天黑夜丁卫松都要在污水中奋战。

晒夏日的毒日头，吹冬天凛冽的风，在下着冬雪的户外吃着冷掉的快餐……在丁卫松的记忆中都是“家常便饭”。

有一次，马鞍污水厂的1600毫米主管道发生严重泄漏，污水已经流进旁边农田。这根管道担负着钱清、杨汛桥、夏履三个镇的60多家印染企业的正常生产，如果停下来的话会造成很大的经济损失和环境污染。危急情况下，他三次跳进污水潜下水去关闭阀门。五分钟就解决了按照正常程序至少半天解决的事故。“虽然从污水中爬上来后感觉嘴里又苦又涩，吐了3回，后来皮肤还痒了好几天。但当时有位老伯，用三轮车驮来了清水，让我赶紧洗洗。当他用颤抖的双手把毛巾递到我眼前时，我就觉得做得非常非常值得！” 丁卫松说。

传承

授人以鱼不如授人以渔。

和焊接工作打了大半辈子交道的丁卫松在2024年的夏天有了新身份：柯桥水务集团技能培训中心常务副主任。这个新身份，赋予了他更多将毕生所学传授给他人的机会：仅2025年开春以来，他和他率领的团队，已培训焊工达1300余人。

值得一提的是，在劳模工作室中我们看到，丁卫松的儿子丁澄洋也接过了父亲的“衣钵”，和父亲一样成为了一名焊工，并获得全国技术能手称号。丁卫松的徒弟张建党获得浙江省五一劳动奖章。另有3位徒弟获得浙江工匠，9位获得绍兴市技术能手称号……

“通过新岗位，我希望能更多地培养技能型人才，做好“传帮带”工作，为社会培养一批知识型、技能型、创新型的高素养人才”这是丁卫松对未来工作的“小目标”。

从普通学徒工成长为行业领军人物，在丁卫松这里，我们看到了绍兴一代越匠奋发拼搏、匠心筑梦的奋发精神。