“执法人员一定要熟练运用各类执法设备，确保执法过程记录准确、完整、合法有效。”“构建科学高效的舆情应对体系很重要。”……日前，诸暨市综合行政执法局创新打造“小青‘蓝’学社”正式开班授课，通过系统性、实战化培训体系，助力年轻干部练就过硬本领。

执法贵在公为本，流程规范很重要。开班仪式后的第一堂课，诸暨小青“蓝”学社聚焦综合行政执法规范化建设。在课堂上，诸暨市综合行政执法局指挥中心负责人以“科技赋能 打造规范执法‘硬实力’”为主题，采取“理论+实操”双轨模式，通过执法记录仪、对讲机等执法设备的现场演练，帮助队员在占道经营、违建管控等执法场景中，系统掌握证据固定、执法程序衔接等关键环节。

在现场，参加学社的执法队员们还就使用中存在的细节问题进行了深入沟通、交流，现场学习气氛热烈，取得了良好的培训效果。“设备操作看似简单，但只有规范使用才能确保执法合法有效。这堂课让我对‘程序正义’有了更深的理解。”95后执法队员胡紫怡对记者说。

让执法有温度，让传播有力度，第二期课程由新闻学硕士毕业的小青“蓝”客串主讲。“导师”首先带领学员横向对比现下爆款网红执法视频，通过逐帧拆解，帮助学员掌握“（冲突前置+人情味故事）×网感包装=爆款”的创作公式。在随后的“舆情应对推演”环节，针对“违章拆除”“市容管控”等预设场景，“导师”详细介绍短视频制作、普法长图设计等多元舆情应对方式。

据了解，诸暨小青“蓝”学社的创立，旨在深入贯彻落实干部队伍“转作风 促担当 提效能”专项行动要求，探索小青“蓝”功能型党组织建设新载体。今后，学社将围绕“1+N”培训体系，除固定双周集训外，配套推出“执法微课”“导师帮带”“案例擂台”等特色项目。同时，还将建立学员成长档案，实行学分制考核，让培训成效与评优评先挂钩。

“我们不仅要为年轻干部成长搭建平台，也要打造互比互赛的擂台，更要为有能力、有担当的小青“蓝”站台，努力为城市管理高质量发展和‘大综合一体化’行政执法改革持续深入推进，提供一支朝气蓬勃的‘生力军’。”诸暨市综合行政执法局相关负责人表示。