昨日上午，中国民航大学空管学院浙江低空人才培训基地揭牌仪式在越城区举行，这也是该校与地方政府携手，在浙江落地的首个低空人才培训基地。该培训基地将聚焦智能飞行器工程、低空运营管理等领域，立足越城，辐射长三角，年均培养1000名复合型人才，至2030年累计输送1.2万人，助力打造百亿级低空产业集群。

近年来，越城区低空经济飞速发展，专业人才短缺也日益凸显。据预测，越城区未来三年专业人才缺口将近1.5万人。“本地低空企业面临高层次研发人才与专业型技术人才的结构性短缺问题，特别是低空飞手缺口大，维修、研发、生产制造、测绘等专业人才需求也很突出，亟须建立专业化人才培养体系。”区职业技能管理服务中心就业服务科科长俞平说。

据介绍，中国民航大学空管学院浙江低空人才培训基地将面向低空经济相关专业在校学生、毕业失业大学生及有转岗或再就业需求的社会人员，创新推行“双轨制”培养模式。即：针对在校生实施三年制学历教育，以“2年专业课程+1年企业项目制学习”方式，强化理论与实践融合；聚焦社会人员，将进行2~6个月培训，开设飞手、维修、测绘等短期技能课程。其中最大亮点在于，“订单式”培养与就业一体化机制——根据企业需求开设“飞手订单班”“低空人才服务保障班”等定向项目，实现“毕业即就业”“培训即就业”。目前，基地已与绍兴中专、绍兴职业技术学院、浙江工业职业技术学院等学校合作，面向无人机应用技术、电气、机电一体化等专业学生招生。

适配基地运行，《中国民航大学空管学院低空人才浙江培训基地建设方案》出炉。中国民航大学空管学院院长赵嶷飞介绍，基地将引入国际适航认证课程，学院共同参与招生、授课、研发、就业全过程，还将建立低空企业联盟，企业实训基地、科技城无人机航空基地等实践平台“加持”。

当天，“绍兴低空经济技能人才培养共同体”同时授牌，标志着越城政校企三方联动培养机制正式启动。而以此次活动为契机，一场人才招聘会也同期举办。中测航空科技（浙江）有限公司、浙江精功领航科技有限公司等6家本地企业及1家北京企业现场“招兵买马”。除绍职院等本地高校学生外，中国民航大学空管学院也组织学生参与招聘。

此外，绍兴低空经济发展规划及人才政策正式发布，包括设立产业人才基金、试点“低空经济人才自主评价体系”、提供培训补贴等举措，旨在吸引企业深度参与订单培养与实训基地建设。