近日，嵊州市司法局联合公安、人社、综合执法、市监、应急、消防、建设等8个部门组成的专业服务团队，走进浙江帅丰电器股份有限公司，开展企业自主合规诚信经营健康“体检”。

今年，嵊州市探索“监管+指导+服务”法治护企工作模式，3月初出台《涉企行政检查监管指数（企业合规诚信经营健康指数）管理办法（试行）》，通过“一次检查、全面体检、综合会诊、整体反馈”，实现“进一次门，查多项事”，有效解决“随意检查、重复检查、多头检查”等问题，加快实现行政执法领域“无感监管、有感服务”，最大限度减少对企业正常经营的干扰，进一步优化法治化营商环境。

“此次活动创新采用‘预约式’入企指导服务，体检过程充分考虑了‘双随机、一公开’‘综合查一次’等工作要求，科学制订入企计划。”嵊州市司法局副局长周江毅表示，企业可以主动申请执法部门上门“体检”来帮助指导企业排查问题隐患和违法风险，推动企业管理规范、合规经营、诚信守法。

据了解，法院、信访局、发改局、经信局等15个涉企执法重点单位，结合行业领域特点、企业信用等级、守法情况、违法风险和社会评价等。从不同维度对企业出具行政监管意见，在此基础上，嵊州市司法局综合评定，采用星级评定方法，将涉企行政检查监管指数（企业合规诚信经营健康指数）从一星至五星进行评价。根据评定结果，各行政执法机关对企业实施差异化精准检查。获评五星的企业，除特殊情况外，原则上相关部门在一年内将不主动进行现场检查。

“他们帮助我们进行自主合规建设，提升我们依法经营和防范风险的能力，让我们的合规合法性得到很大提升。”浙江帅丰电器股份有限公司人力行政中心副总监贵刚强表示，服务团队深入了解企业在生产经营、合同签订、劳动用工等多方面面临的法律问题，全面排查潜在法律风险，并为企业提供专业化的法律建议。

接下来，嵊州将对重点执法领域涉及多头执法、重复执法等问题，通过实地走访、统计分析、综合研判等方式对行政执法机关加强提醒和监督，并根据问题性质和严重程度跟进处理结果。截至目前，嵊州已对全市32家企业开展“预约式”法治体检，提出风险提醒304个，给出整改建议320余个。