《绍兴滨海新区关于推进全面深化改革的实施意见》将于近日正式发布，旨在聚力推进十大标志性重大攻坚改革，联动推进20项重要协同性改革，统筹推进131项各领域改革。

这次的攻坚改革项目说起来都不陌生，像人才、物流、体制机制等各方面已经改革过多次并取得了一定成绩的工作，又重新提上议事日程，确立了新的改革目标，这种一干到底的作风，颇有点“宜将剩勇追穷寇”的勇毅。须知改革越到后来，越进入“深水区”，像物流改革的“海陆空”多联互通一体化改革、“腾笼换鸟”集成改革、高能级战略新区体制机制改革等，都是难啃的“硬骨头”，都是复杂的“攻坚战”，但滨海新区自我加压负重奋进，让改革的接力棒一程接一程，让创新的推进表一张接一张，这不仅是全市作风建设推进下的成果映照，更是滨海新区长期坚持“围涂精神”的时代体现。

一张蓝图绘到底，一任接着一任干。滨海新区不仅有改革蓝图，更有作战计划，131项改革内容实行“一改革一方案”“一季度一晾晒”，以“挂图作战”的形式步步推进、狠抓落实。

重大攻坚项目的改革，要有大局意识和家国情怀，要对标国家战略，结合当前国际国内形势，特别是在中美关税摩擦现状下，思考如何拉动内需、促进内生动力，全面促进科技体制创新、要素市场化配置、营商环境升级，为社会经济的发展贡献更多滨海新区力量。

重大攻坚项目的改革，既要向前看，也要回头望，审视走过的路，慎察不足之处，以问题为导向进行靶向改革，在接下来的改革举措中补齐短板、亮好剑。同时，要尝试建立“改革专班+专家智库”等联合机制，制定“跳一跳够得着”的阶段性目标，精准锁定行业痛点或区域发展瓶颈，突出“攻坚”特性，聚焦“硬茬”问题，完善容错机制，强化激励机制，通过制度创新，加快技术赋能，整合优化资源，狠抓执行推进，最终让改革攻坚战取得更大胜利。

（越牛新闻综合绍兴日报）