“感谢应急管理局的精准帮扶，让我们及时修复信用，顺利进入重点培育企业名录。”日前，面对前来回访的新昌县应急管理局执法人员，新昌县某科技公司负责人难掩激动。这家曾因无证电焊被处罚的企业，今年3月在新昌县应急管理局的全程指导下完成信用修复，重新驶入发展快车道。今年以来，该局已帮助25家受罚企业完成信用修复。

这些变化源自新昌县应急管理局推出的执法规范化六条举措。今年，该局深入践行“执法有力度，服务有温度”理念，推出优化检查事项清单、科学制订检查计划、规范检查方式程序、强化执法协同联动、宽严相济精准执法、深化执法指导服务等六条举措，实现执法监管与服务保障有机融合。

“安全生产执法既要亮出‘牙齿’，也要伸出‘援手’。”新昌县应急管理局副局长石行行表示，针对高风险行业、重大隐患、重点场所及关键岗位人员开展靶向执法，对严重违法、拒不整改、屡教不改等行为依法采用“一案双罚”、联合惩戒、行刑衔接等措施，强化执法震慑力。同时，坚持适度容错，推行“处罚+教育+帮扶”相结合，处罚时同步发放《行政处罚决定书》、《行政合规建议书》和《信用修复告知书》，期满后再次通知企业修复信用，打破“一罚了之”旧模式，让执法既有力度又有温度。

为了最大程度减少入企频次，新昌还进一步深化安全生产“综合查一次”，通过上下联动查、部门联合查、内部协同查，联合公安、环保、综合执法等部门“一表通查”。除涉及投诉举报等特殊情形外，原则上“一家企业对应一个层级的执法主体”。到目前，精简涉企检查事项50%，执法效率提升70%，实现行政案件“零复议”“零诉讼”。

执法改革的温度更体现在服务创新上。新昌不断深化执法指导服务，根据企业要求对事故隐患整改质量进行现场指导。坚持“先指导后检查”，检查前书面告知风险类型及隐患标准，指导企业开展检查前的自查自纠，企业发现隐患且积极整改的，依法免罚。

“多亏了专家组的‘体检式’帮扶，我们才能顺利通过上市安全审查。”浙江某科技股份有限公司相关负责人提及2024年8月的上市攻坚期仍心怀感激。当时该企业通过预约服务机制申请专家指导，应急管理局立即组织“助企隐患排查服务专班”，对该公司及其7家关联公司开展全面排查，不仅完成25项隐患整改，还协助建立双重预防机制。

“我们全面推进执法规范化建设，做到‘无事不扰、有事必到’，以高标准法治保障护航高质量发展。”新昌县应急管理局局长吕江表示，今年以来，新昌县以省级执法规范化建设试点为契机，深化安全生产执法场所规范化建设，形成1个县级执法办案中心，联结5个办案协作区，打造覆盖全县12个镇街的执法服务网“1+5=12”执法矩阵，尤其是重点打造的县级执法办案中心，“一站式”满足数据采集、调查询问、案卷存放等各种办案需求，全力为全县企业高质量发展保驾护航。

据悉，今年以来，新昌全县安全生产事故起数同比下降50%，企业安全隐患自查自纠率提升至63%。