随着城市生活节奏的加快，青年婚恋交友问题日益受到关注，柯桥区总工会职工交友品牌“柯工缘”在这样的背景下应运而生。自2021年建立以来，“柯工缘”至今已经运行4年，逐渐形成了一套行之有效的活动模式，促成了多对单身职工喜结连理，赢得了社会各界的好口碑。

精准匹配

提升配对成功率

“平时工作忙，社交圈窄，因为‘柯工缘’让我认识了我妻子，还有很多优秀的朋友。”来自柯桥区行政执法局的刘威说。今年3月，瓜渚湖边一对拍婚纱照的情侣羡煞旁人，他们就是刘威和王娜，这对新人在2023年5月因为"柯工缘"结识并相爱，最终步入婚姻殿堂。在"柯工缘""，像刘威和王娜这样的幸福故事还有很多。

据了解，区总工会自2022年制定出台“柯工缘”职工交友品牌建设实施办法，截至目前，“柯工缘”已经建立了安昌古镇、柯桥古镇等12家职工交友基地，以及玉兰社区、南闲社区等5家职工服务驿站，服务触达多个机关、镇街、社区、企业，形成网格式包罗，精准匹配需求，提升配对成功率。

记者从区总工会了解到，“柯工缘”既有应时应节的百人大型交友活动，也有小而美的定制交友派对，且始终秉持“每一场活动都是个案”的原则，用心策划每一次活动，从人员年龄、地域等的适配，到场地、流程的精心设计，都力争让每一位参与者有愉快的体验，致力于打破传统相亲的尴尬，让单身职工在互动游戏中开心交朋友，自然建立信任，拓展生活圈。

红娘跟进 触达深层服务需求

“柯工缘”还组建了一支由教师、公务员、医生等组成的高素质公益红娘队伍，目前已经扩大到12人，其中7位公益红娘具有心理健康咨询师资格。这些红娘们不仅是活动现场牵线搭桥的观察员，也是单身职工婚恋过程中的爱情保姆，甚至成为他们人生路上的良师益友。如今，因“柯工缘”结缘而喜结连理、收获爱情结晶的佳偶已经有很多对，第一个“柯工缘”宝宝也已在2023年10月出生。在时光长河中，还有诸多因“柯工缘”而来的缘分正含苞待放，静候在未来绽放出甜蜜的花朵。

“起初我们的想法就是本着为单身职工提供交友需求，渐渐地，在实际过程中，我们发现这个需求缺口还挺大，就在这个过程中越做越大，也得到越来越多人的信赖。”柯桥区总工会“柯工缘”公益红娘单小燕介绍，除了提供适用于不同圈层、年龄等多种形式的交友活动，他们还积极探索开展“相亲+读书会”“相亲+思政课”“相亲+讲座”等多种“相亲+”活动模式，用积极的婚恋观和经典爱情故事为单身青年职工补上婚恋课，树立婚恋信心。

活力为引

实现量到质的提升

伴随着瓜渚湖边樱花和郁金香的竞相绽放，3月22日，“柯工缘”2025年举办的第3场活动“柯工有缘·刚好‘郁’见你——Z视介交友派对”在瓜渚湖凤舞广场落下帷幕。这也是该品牌多巴胺交友系列的第6场。据悉，由“柯工缘”组织的交友活动从2021年的3场，逐渐增加到2022年的7场，再到2023年则激增到了28场……社会反响也不断增强，从无人问津到场场爆火，线上线下询问人群不断。

本次交友活动实现了“质”和“量”的三爆：报名火爆，截至活动开始报名人数达到了270多名，人员涵盖了绍兴市及杭州等周边城市；现场燃爆，尽管当天天气炎热，但前来参与的人数和热情不减，现场一派熙熙攘攘；成果劲爆，16对嘉宾成功互选，达成初步交友意向，这正是“柯工缘”一直致力于打造体验感好、信任度高、成功率大的青年职工交友平台的结果呈现。

今年，“柯工缘”还将继续保持举办25场次以上不同规模的交友联谊活动，同时，计划在柯桥古镇开辟“红娘有约”板块，每周固定时间由公益红娘驻守，全方位为有需求的单身职工和家长提供服务，进一步擦亮“柯工缘”品牌，为柯桥单身职工的缘分和幸福助力，为柯桥引才、留才、乐才尽绵薄之力。

（内容来源：柯桥日报）