推动科技创新和产业创新深度融合，不仅是构建现代化产业体系的核心任务，更是培育新质生产力、实现发展动能迭代的关键突破口。

构建创新融合的发展体系

制度优化夯实根基、基础研究积蓄动能、企业创新强化主体、金融支持激发活力，四维联动，形成全链贯通的创新闭环，是构建科技与产业交融互促的现代创新体系的重要路径。

制度是创新融合的保障。政府承担战略布局、政策支持与环境优化的职责，而市场则发挥资源配置、技术筛选与效率提升的作用，二者协同共进，使得创新要素得以高效流动，形成全链条协同攻关的局面。同时，通过深化科技成果转化机制改革，优化科技成果转化路径，加强科技成果治理，使创新资源配置更加高效，加快技术落地、成果转化。

研发是创新融合的基础。唯有扎实的理论基础研究，才能支撑突破性的技术创新，并推动产业向更高层次跃升。应用基础研究则是连接创新链与产业链的关键渠道。要让渠道连接更好地发挥作用，使实验室的技术突破更快转化为产业竞争力，必须突破“论文—专利—成果转化”的线性模式，构建需求驱动、问题导向、理论支撑相互激荡的“非线性”创新体系。

企业是创新融合的主体。企业的创新活力决定了科技成果能否实现市场化应用。在创新生态系统中，“链主企业”和“雄鹰企业”作为“华盖层”主体，主导关键技术创新，推动产业链升级；高新技术企业与专精特新企业作为“乔木层”主体，在细分领域攻坚突破，占据行业制高点；科技型中小企业作为“灌木丛层”主体，以灵活创新、快速响应市场需求的特点，在技术突破和商业模式创新中发挥重要作用。

金融是创新融合的支撑。科技金融是推动科技创新和产业创新深度融合的重要支撑，金融资本的高效配置决定了科技创新的资源保障能力。

推动教育科技人才一体改革

做深做透教育科技人才体制机制一体改革要从以下几个方面入手。

深化机制改革，提供融合保障。优化人才评价机制，赋予高校、省实验室、领军企业更大自主权。改革收入分配机制，向关键岗位和科研骨干倾斜，提高人才积极性。完善职称评审机制，提高科研成果产业化权重。创新科研经费管理机制，加快科技成果向现实生产力的转化。推动职务科技成果管理赋权，赋予科研人员更大的自主权。实施科技成果单独管理制度，推动科技资源向具有转化潜力的方向集中。创新科技成果转化路径，加快技术落地。加强国家技术转移体系建设，为科技成果提供从孵化到市场化的完整通道。构建概念验证和中试验证平台，提升企业对新技术的吸纳能力。

构建协同战略体系，筑牢融合根基。教育端，强化“双一流”建设，优化学科专业布局。科技端，加速科研成果转化。人才端，推动“产业教授”“科技副总”等计划。

提升科创平台质效，加速融合落地。集中资源提升重大科创平台效能，加强与高校、产业园区、高新技术企业的深度对接，促进产学研融合落地。完善平台管理与科研设施，吸引创新主体。设立实习基地、博士后工作站，培养复合型人才，推动科创平台与产业集群协同联动。建立成果转化服务中心，提供一站式服务，加速科技成果转化。实施赋能计划，保障持续创新能力。推行“伙伴计划”，推动科研、技术与人才融入产业链。实施科技金融赋能计划，推动产业创新升级。

推进试点与重大项目建设，提升融合强度。深化创新试点，探索可推广模式。强化重大项目引领，夯实创新支撑。增强产业带动效应，提升整体竞争力。重大科技专项强化技术创新标杆作用，带动产业链上下游加大研发投入，加速科技成果向现实生产力转化，助推产业创新升级。

（据《浙江日报》 本报有删节 作者分别为浙江金融职业学院欧洲经济与金融研究中心研究员、浙江金融职业学院新消费与电子商务研究院研究员、省咨询委学术委员会副主任）