近日，绍兴工匠丁卫松、丁澄洋父子俩走进清华大学，参加由全国总工会主办的“中国工人大思政课”——“劳模工匠进校园 思政教师进院所”宣讲活动。现场，父子俩娓娓讲述了共同技能筑梦的故事，7分钟的宣讲赢得了多次热烈掌声。

丁卫松父子俩的宣讲是一堂精彩的“大思政课”。时下，一些企业忽视职工的学习教育，使得部分职工只管“埋头拉车”不知“抬头看路”，缺少学习的兴趣和热情，不仅影响到他们的知识和技能的提升，而且局限了他们的思想和视野，进而也使企业缺乏由“精气神”带来的发展活力和后劲。

上好“大思政”这堂人生课，对当今快速发展的社会很有必要。人是要有一点精神的。一个人有了精神，就会有理想和境界，就会不甘平庸，不断地自我超越。而良好的精神品质不是与生俱来的，而是需要不断学习提高的。

我们身边工人很多，但真正称得上劳模工匠的却不多。绍兴工匠父子进清华大学宣讲的实例告诉我们，成为一名劳模工匠、成就一番事业，除了要耐得住寂寞、吃得了苦，更需要对工作专心专注，对事业满腔热爱，对平凡执着坚守。丁卫松父子俩和我们身边的多数人一样，工作十分平凡，长年累月重复着相同的劳动，但是因为对工作的热爱和对岗位的珍惜，即使面对困难和挫折，他们也永不言弃、痴心不改，始终用积极的工作态度，追求极致、专业专注的精神和水滴石穿、久久为功的作为，默默为社会为人民创造物质和精神财富，推动社会的车轮滚滚向前。

“大思政课”也启示我们：首先，可以对职工开展针对性的思想教育，提升他们的精神境界，让思想教育起到鼓舞人、激励人、启发人的作用；其次，要多向职工传授学习、工作和生活等方面的知识和技能，以开阔他们的思路和视野，增强他们的凝聚力和战斗力，从而建设一支意气风发的职工队伍，为企业发展注入动力；最后，要进一步凸显工会组织的地位和作用，多开展一些贴合职工心意的活动和服务，让职工感到“娘家”的亲切和温暖。

（内容来源：绍兴日报）