日前，浙江省政府办公厅印发《关于严格规范涉企行政检查的实施意见》（下称《实施意见》），要求全省进一步严格规范涉企行政检查活动，这是浙江首次出台有关涉企行政执法的行政规范性文件。

近年来，国家层面多次强调要规范涉企执法，改进执法行为，降低企业负担，提高执法透明度和规范化水平，为企业营造良好营商环境。

防止标准“打架”，是此次新规关注的重点。《实施意见》规定，省市两级要细化制定常用事项检查标准，不同行业、不同领域行政检查标准不一致、不衔接的，要开展评估论证、协商解决，同时鼓励跨部门、跨区域联合发布检查标准。

此次新规，也要求全面推行行政检查、行政处罚赋予“行政行为码”。

“行政行为码”，就是执法人员执行任务后，自动生成的一个二维码。执法人员现场检查时，通过“亮码”表明身份，使检查活动线上留痕。被检查对象通过扫码，知晓此次检查的任务名称以及谁来查、查什么、有什么问题等内容，及时了解对应的执法事项信息。这让执法检查更规范、可溯、透明，进一步杜绝乱检查现象。

《实施意见》还指出，要对企业开展“预约式”指导服务，检查计划、任务方案，要求在部门内、部门间、层级间能合并的合并、能联合的联合。

《实施意见》也进一步畅通了企业、群众监督行政检查的渠道。对此前存在的“多头管、三不管”问题，《实施意见》明确要求，全面监督多头重复低效检查、未“亮码检查”、擅自开展专项检查、超上限或明显超过合理频次实施检查等突出问题，并提出建立行政执法企业观察点，通过政务服务网等，收集企业对行政检查的意见建议，拓宽企业反映问题线索渠道。

（内容来源：潮新闻）