“提高学校教育教学质量，应该从哪几个方面抓起？”“‘校本教研’提质增效，你认为着重要抓好哪几方面？”“对于最近爆火的‘DeepSeek’，你想说些什么？”……开学前夕，诸暨市教体系统组织年轻干部开展综合素质大比武活动，45名年轻干部同台“比武”、现场“过招”，35名近两年新提任的局任命干部实时点评，局领导和部分科室长现场观摩并担任评委。

在“思维碰撞”环节，年轻干部围绕理念迭代、质量提升、队伍重塑等话题，用创新思维为新质学校发展破局，凸显了“创新干”的精神；在“模拟治校”环节，面对复杂的学校管理案例，年轻干部直面管理挑战，深入剖析问题，模拟组织现场办公会，以扎实的专业能力和务实的工作态度解决一个个实际问题，生动诠释了“务实干”与“担当干”；在“现场互动”环节，年轻干部坦诚交流、相互支招、相互补台，充分展现出“团结干”的强大力量。

（内容来源：绍兴日报）