走出去”跨省送岗 “家门口”精准留才

柯桥吹响新春招工“冲锋号”

■ 记者 杜珊珊 通讯员 许镜蕾

本报讯 正月初八，新春的年味还未散去，柯桥区人力社保局招工小分队已出现在千里之外的四川省乐山市。精工钢构、宇越新材、齐力半导体、梅盛新材料等同行的重点企业携1000余个岗位跨省招聘，现场人气爆棚。

春节后是企业用工的高峰期，为有效保障区内企业有序复工需求，柯桥区人力社保局提前谋划，节后首个工作日就兵分多路，分赴四川、贵州、云南三省六地开展“春风送岗”系列招聘活动，抢抓春节后的招工黄金期，以“开年即冲刺”的奋进姿态奏响招工引才进行曲。

在招聘现场，企业纷纷亮出“揽才秘籍”：精工钢构推出“技能培训+职业规划”成长套餐，宇越新材实施“老乡带新工”奖励政策，梅盛新材料承诺“入职即参保”福利保障，七色彩虹包车送员工回乡返岗……企业招聘诚意十足，在柯桥务工的人员还主动化身“招聘大使”，带动老乡组团应聘。

为巩固招引成果，柯桥区人力社保局还建立了跟踪服务链，对达成意向人员实行“一人一档”动态管理，提供“点对点”赴岗服务。“元宵节后，我们还组织企业赴河南汝州市、安徽颖州区、四川富顺县等地开展第二轮跨省招聘，深化与当地人社部门、人力资源机构的战略合作，构建常态化劳务协作机制。”柯桥区人力社保局相关负责人说。

“走出去”揽才步履不停，“家门口”留才多点开花。2月7日，为期2天的“乐业绍兴 就选柯桥”2025柯桥区新春公益性人力资源交流会暨“越才回归”柯桥区新春绍籍大学生招聘会在柯桥万达广场举行；2月10日，柯桥区重点龙头企业专场招聘会在柯桥区现代人才服务产业园数字化人才市场举行……连日来，一场场热气腾腾的招聘会，为企业和求职者“双向奔赴”搭建起精准高效的平台。

此外，为帮助外来务工人员迅速了解柯桥就业政策和招聘信息，柯桥区还推出了一系列暖心服务，如在马鞍、齐贤等3处的劳动用工密集地（零工市场）对接设置“乐业绍兴、就选柯桥”就业引才流动服务驿站，在商场、工业集聚区等招聘点设置政策宣传、服务“流动专窗”，为务工人员提供招聘求职、政策咨询、劳动权益保障等“一站式”服务。

（内容来源：绍兴日报）