“基层党组织组织生活会怎么开才规范？会前、会中、会后要注意的流程有哪些？”近日，马鞍街道2024年度村级党务工作总结会上，“00后”社区党务工作者朱潇飞开启“党务说规范”新模式，他选取年底组织生活会主题，采用“情景模拟+旁白+流程展示”的方式，从10个基本内容、准备工作和基本方法切入“场景”，阐述各项任务要求，街道16名村级党务工作者围坐一堂，进行点评、探讨。党务讲，党务听，党务评的形式，是马鞍街道季度交流、党务例会、“健康体检”等基层党建工作落实的有效载体。

去年以来，马鞍街道在机制完善上用心用力，深入开展大抓基层“十个一”固本强基系列活动，国庆村获评第二批省级“红色根脉”强基示范村，全力锻造“雁阵队伍”，公开招募村级后备人才31名，利用“1+17+N”党群服务矩阵，结合模块化教育建立主题党日“1+1”补学机制，有效解决工学矛盾，提高党员参会率。在队伍建设上选优配强，每个党组织至少配备1名专职党务工作者，综合考量党性修养、能力素质、年龄结构等方面，从优秀社工、村级后备人才中吸纳35周岁以下6人，做好上岗“一对一”培训。街道还组织相关工作人员走进越城区坡塘云松等优秀村社拓视野，邀请经验丰富的党组织书记、优秀党务干部授课赋能，向外输送优秀党务工作者2名。在品牌打造上也有名有实，如亭山桥村入选全省首批艺术乡建特色村，新海社区成功创建省级未来社区，国庆村获评市级“和美越乡”精品村。

会议在国庆村共富工坊培育点水厂1989咖啡馆举行，除“党务说规范”展示外，党务工作者们还聚焦全年工作谈体会和下一步打算。“抓好基层党建工作，关键在党务工作者。下一步，街道将继续坚持‘大抓基层’鲜明导向，抓好年轻化、专业化的基层党务工作者队伍建设，强化‘片区协同’联系工作机制，用好联建帮带破难、党务规范展示等形式，镇村联动，同题共答，书写‘基层党建’新篇章。”马鞍街道相关负责人说。

（内容来源：柯桥日报）