业委会在社区、物业与居民当中发挥着重要的桥梁纽带作用，五市门社区党委不仅全过程深度参与指导业委会换届，还制定了一套“选人标准”。

去年6月，颐东华庭小区第二届业委会任期届满。在迪荡街道党工委指导下，五市门社区党委对小区业委会换届选举作了精心准备。该小区网格员表示，原业委会成员专业能力强，小区管理体系化、规范化，这让很多难事烦事都能轻松解决，也让社区意识到自治组织“选优配强”的重要性。

此次业委会换届，五市门社区党委严把“选人关”，牵头召集网格党组织成员、原业委会成员和物业负责人多次召开联席会议，推选街道干部、社区党委成员、上届业委会成员、住户代表等组成换届筹备组，更请来有资质、有经验的第三方选举机构，起草了议事规则和管理规约。其中，党员身份、公益经历、专职特长等被列为优先条件，还明确了违法乱纪、失信执行等11条不得入选的“负面清单”，从政治、道德、素质多方面衡量。 下转第2版

“选出来的都是各行各业精英人士，有懂法律的，有学工商管理的，还有专业会计、企业家等。”精挑细选的“合伙人”，让颐东华庭第三届业委会主任田水珍十分满意。第二届业委会时，田水珍是副主任，转为正职后，她更感责任重大，“业委会成员有能力、肯干事，大家群策群力，沟通顺畅，小区就能管理得越来越好。”

事实上，田水珍的连任，同样饱含五市门社区党委选人的用心。“田大姐一向热衷于小区事务和志愿服务，特别是疫情期间主动请缨奋战一线，她的付出大家看在眼里，此次换届高票当选。”何月芳说，虽年过50，田水珍入党意愿强烈，经街道、社区考察后，同意吸收她为党员。

去年7月，田水珍又担任了颐东华庭党支部书记。业委会主任加网格党支部书记的双重身份，让她倍感珍惜，探索起新的工作方法，“基本上每月10日，我都会组织开展党日活动，一些重大事项会在小区党支部会议上先行讨论、征求意见，充分发挥党员力量，随后再与社区、物业开三方联席会议，确保各项事宜高效处理。”

择优发展党员、配强业委会力量，目前，五市门社区两个业委会中党员比例达73.3%，且副主任以上的都是党员。党员力量在基层组织中形成重要支撑，党建引领成为每位居民的共识。

（内容来源：绍兴日报）