前不久举办的第二届山阴城隍庙会上，小巧玲珑、皮软肉嫩的嵊州小笼包受到市民游客的青睐，摊位前排起了长队。如今，嵊州小笼包制作师已成为我市重点培育的劳务品牌，全市共有8万余名嵊州小吃从业人员，3万多家门店遍布全国，年创造经济效益超110亿元。

绍兴燃气技工、嵊州小笼包制作师、漓渚兰农……这些一目了然的“地名+职业”的称呼，是近年来我市为促进高质量充分就业而积极培育的劳务品牌。它是劳动者的标识，是具有鲜明地域标记、显著行业特征、过硬技能特点和良好用户口碑的劳动者的劳务身份。目前全市已重点培育12个区域劳务品牌，年直接吸纳劳动力20万人，间接带动就业45万人。

劳务品牌建设及其就业规模的扩大，既有利于相关人员增收致富，又能不断满足广大人民群众高品质生活需要。如何持续擦亮这一“金名片”，让就业容量进一步扩大、从业人员收入更高？加强劳务品牌的发现培育和发展壮大，是必由之路。

劳务品牌大多有一个自发形成的过程：最初往往是某项传统技艺在当地有一定的市场需求，于是有人开始以此为生，并逐渐通过亲戚带亲戚、师傅带徒弟等模式，不断传承发展，以至渐成气候，形成一定的口碑。像我市的漓渚兰农、外地的兰州拉面师等，皆是如此。因此，各地要慧眼识珠，对本地从业人员较多、具备一定规模但尚未形成固定品牌的劳务产品，充分挖掘培育，引导其由自发形成走向有序发展，从而不断扩大劳务品牌规模。同时，要做好提质的文章，通过着力提高组织化、规范化、规模化水平，制定品牌标准，提高品牌信誉等，持续集聚资金、技术、人才等发展要素，提升现有劳务品牌影响力、美誉度。

需要指出的是，早期的劳务品牌固然大多脱胎于传统产业，但随着经济结构转型升级步伐加快，无论是传统产业还是新兴产业，是先进制造业还是现代服务业，都在催生新的劳务品牌。比如近年来，随着电子商务产业的兴起，“农村电商培训”已成为我市精心培育的区域劳务品牌之一。

还要看到，当前，新职业、新业态蓬勃发展，劳务品牌所承载的技术技能属性，也正从传统的人工操作向智能化、自动化方向转变。比如大力发展低空经济，已成为各地争相进入的一个重要赛道。在这一热潮之下，无人机“飞手”也自然而然地成了眼下最热门的新职业之一。事实上，外地已有“无人机操控师”这一劳务品牌应时而生。可见，要持续推进高质量充分就业，关键是要紧贴市场需求，坚持规范化培育、技能化开发、产业化发展，不断扩大劳务品牌的就业规模和产业容量，打造更多劳务“金名片”、就业“金招牌”，涵养好就业“蓄水池”，助力乡村全面振兴，推动经济高质量发展。

（内容来源：绍兴晚报）