“每年春节是餐饮旺季，我们需要大量的服务员，缺口有30多人。以前都是员工带老乡解决，今年首次到大学设摊，希望能找到一批大学生，解决我们用工难题，也给他们实习锻炼的机会。”古城北大院现场负责招聘的俞女士说。

其实，该企业提供的待遇挺不错，月收入有4000多元，还提供吃住。但也有条件：干满一个月。“如果不约定时间，招来不久又走人，这样我们用工就不稳定。”俞女士解释。不过记者看到，填写实习意向的大学生不少，但直接决定留下来的还没有。

小绍兴菜馆负责人熊先生说，公司在老城区有多家门店，以经营绍兴菜为主。春节将至，餐饮业迎来高峰期，得提前储备人手。但考虑到一些外地员工要回家过年，招留守大学生是不错的选择。不过，虽然开出的待遇不错，包吃包住，但愿意留下来的大学生不多。

面对大量的餐饮服务员岗位，大学生们显得有些谨慎。“虽然待遇还不错，但每天工作时间长，必须干满一个月，我担心自己吃不消，但还是想试一试。”大学生小吴说。

城南零工市场负责人杜先生说，春节临近，越城区各大餐饮企业急需大量零工，初步统计，缺口有上千人。这次零工市场走进大学校园，希望招到一批大学生加入餐饮队伍，解决餐饮缺工的燃眉之急。不过，从现场招聘的情况看，大学生大多持观望态度。

“零工市场为大学生加强社会实践、提升综合素质、实现高质量就业开辟了新道路，给大学生带来了丰富多样的实践机会，大学生可以利用寒暑假或者课余时间参与其中。”绍兴文理学院医学院有关负责人说，学校鼓励大学生转变观念，到不同企业、不同岗位实习，担任志愿者或者做短期工，从而开阔视野，提高综合素质，为未来就业增加经验。

（内容来源：绍兴日报）